红色摇篮育栋梁 绿色港湾润心田

盛夏的井冈山，绿荫如盖，清风送爽，吸引着众多游客前来避暑。如果说，绿色是井冈山的蓬勃律动，那么，红色就是井冈的永恒底色。在这片弥漫着革命气息的土地上，江西省总工会井冈山职工教育培训中心（以下简称中心）作为全国工会系统的重要教育阵地，依托井冈山独特的红色资源、深厚的工运历史和优良的绿色生态，为广大职工提供沉浸式学习体验。

在这里，红色精神与时代使命交融，焕发出勃勃生机。

江西省总工会井冈山职工教育培训中心大楼外观。

熔铸信仰：红色课堂夯实精神基石

“从贴心生活到红色课程的各项安排，每一处细节都让我感受到温暖与专业！这是一次难忘的学习经历。”近日，浮瑶仙芝公司工会主席庄文军在中心结束了为期7天的2025年江西省劳模疗休养活动后感慨地说。

传承红色基因，筑牢思想根基，是中心的核心使命。中心自1995年成立以来，是全国工会系统设在红色革命根据地的教育培训院校，也是江西省总工会本级唯一一家工会干部教育培训机构。

中心深挖井冈山革命历史和江西丰富的工运资源，依托井冈山独特的红色资源，打造具有工会特色的中国工人“大思政课”，将井冈山革命斗争中的工运故事、革命先辈的奋斗历程与新时代工人阶级的使命担当深度融合，精心研发了一系列主题鲜明、形式多样的优质课程体系。“近年来，我们中心利用红色资源、工运资源、绿色自然资源，结合新时代工会工作和劳动教育实际，研发设计了系列优质特色课程，让学员和劳模更好地投入学习和休养等活动。”中心副主任（挂职）、中国劳动关系学院副教授孙伟正说。

参加 2025 年江西省劳模疗休养活动的职工体验采茶。

“我们的课程涵盖专题教学、现场教学和特色活动，通过‘三三’工作法，让教学能力更强、让教学资源更广、让教学效果更优。”中心党支部书记、主任欧阳锋介绍。“三三”工作法，即打造三支队伍、运用三种模式、做好三个结合，通过构建多元化教学队伍、创新多维度教学方式、深化多领域内容融合，帮助学员在理论学习中汲取力量，在实践中锤炼本领。“挑着粮筐走在当年红军走过的路上，那份沉甸甸的感觉，让我深刻体会到革命先辈的艰辛与执着，这份感悟，比任何书本上的说教都来得直接、强烈。”在中心进行疗休养活动的抚州市东乡区总工会优秀技术工人李慧平说。

中心依托井冈山深厚的红色底蕴打造的培训课程，既有专题教学的理论深度，又有现场教学的沉浸式体验——在红军小道感受挑粮艰辛，在松竹坳聆听革命故事，每一处都让红色基因真正“活”了起来。“我们公司这次在中心进行的‘青马’班培训十分有意义！中心的教学队伍专业又贴心，从课程安排到生活保障，细节里满是温度。培训不仅让大家筑牢了思想根基，还凝聚了团队奋进的力量，为我们企业职工特别是青年马克思主义者的成长注入了强劲动力！”中国石油江西销售公司团委副书记刘七宝生深有感触地说。

绿意休憩：生态港湾滋养身心活力

在快节奏的工作和生活中，劳动者也需要一处宁静的港湾，让疲惫的身心得以休憩和滋养。该中心依托井冈山得天独厚的自然环境，除了红色“精神之养”外，又精心打造了一方疗愈身心的“绿洲”。

在这里，职工可以自由漫步在曲径通幽、鸟语花香的锦绣谷，亦可以观赏碧波微澜、锦鲤悠游的望月潭。凌云桥掩映在挺拔的翠竹之中，寓意着虚怀若谷、奋发向上的品格。在每立方厘米高达数万个负氧离子的“天然氧吧”中净化身心，让工作的压力与疲惫在自然的怀抱中悄然消散。

在松竹坳进行现场教学。

休养项目同时融入“劳动美”的理念，独具特色的“劳模园”就是这一理念的生动体现。“劳模园”内，疗休养的职工可以参与轻松愉快的园艺劳动课堂，一起松土、播种、浇水、修剪，感受泥土的芬芳和生命成长的喜悦。

江联重工集团股份有限公司董事长丁杰表示：“十多年来，我们坚持组织员工到中心学习休养，这份长期沉淀的情谊，早已成为公司发展历程中浓墨重彩的印记。这些年，我们亲眼看到这个单位的变化和发展，也体会到他们对企业、对职工的尊重和热忱，我相信这份经时光淬炼的深厚情谊，必将为我们公司可持续发展注入更强劲的动力。”

闲暇时，职工也可以在职工书屋听有声书，翻阅各类书籍、期刊，让心灵在阅读中得到慰藉。“中心的环境和服务，真正帮我找回了工作与生活的平衡点，感觉充满了电，回去又能干劲十足。”李慧平满意地说。

欧阳锋表示，中心将始终秉持“坚定执着、感恩奋进”的理念，朝着“工会干部的井冈熔炉、优秀职工的红色学校、劳模工匠的精神家园”的目标和定位不断努力，奋力书写中国工会教育培训的江西篇章，更好地服务广大职工群众。

来源：本报消息

撰稿：吴琼

摄影：洪枫等

值班编校：龚玉磊、徐贵保

值班主任：齐菲斐

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