情绪管理：如何应对闲言碎语？

文：邹玉杰律师；
做一辈子刑辩，防一万人失足……

〇1

任何一个人，如果想成就一些事情，尤其是做成大事，都难免会遇到有人说三道四。

而且，你事情做得越好、成就越大，说闲话的人也会越多。毕竟，“树大招风”，“枪打出头鸟”，“人怕出名，猪怕壮”，这些都是流传已久的道理。

只要你过于突出，比别人优秀太多，就难免会招来嫉妒，之后就会出现各种各样的流言蜚语。

因为，只有这样，别人才能把你拉下来，让你和大家处于同一水平。等到你不再突出，自然也就没人再说你的闲话了。

〇2

那么，面对这些闲话应该怎么办呢？其实可以分为两种情况。

第一种情况，是关于你自己的。

只要你做得足够好，比别人更努力，显得别人不够优秀时，就会有人议论你。

这个时候要守住底线：只要我没有违法犯罪，没有损人利己，没有做违背原则的事，那就随他们怎么说，爱说什么说什么。

始终坚持一句话——关我屁事。说的太多，累的也是他们自己。

第二种情况，是关于其他人，比如身边的朋友、亲戚或者下属被人议论。

这时候就要有所区别。

不管是交朋友还是用下属，都要多看别人的长处，少盯着别人的短处，更不要纠结于一些细枝末节的小事，那些东西其实并不重要。

有句老话说得很好，“办大事者不拘小节”。交朋友、管理下属也是如此，应该多关注别人的优点和长处。

只要能够扬长避短，给你或单位带来帮助，就已经足够了。至于一些无伤大雅的小毛病，完全可以不用在意。

如果有人递过来小报告，更没必要理会，直接一句“关你屁事”就行了。

〇3

其实，换个角度来看这个问题会更清楚：如果一个专注做事的人没有任何负面闲话，也没有人嫉妒他，那这个人肯定不是能做出大成绩的人。

“不遭人妒是庸才”。

都没人嫉妒你，说明你不是出头鸟，因为枪打出头鸟，你都不出头，别人想瞄准都瞄不到你。

还有一种情况，就是那些“老好人”，在任何地方、任何环境下，别人都说他好，100个人见到他，100个人都夸他。这种人反而要倍加小心。原因主要有几个方面：

第一，这种八面玲珑的人往往是伪君子，其实伪君子还不如真小人；

第二，能操控周围人对他看法的人，一定是操纵人心的高手，最好敬而远之，否则自己也可能被他控制；

第三，也有可能，这个人只是性格懦弱的老好人，不敢得罪任何人，只会讨好周围的人。

这样的人，没有必要和他深交。

作者：邹玉杰律师

九章刑辩创始人，安徽律师门户网创始人；

亳州律协刑委会主任，金亚太（亳州）律师事务所主任，谯城区法学会首席法律咨询专家……

目标：穷二十年蛮力，救一百条人命！

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