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据悉，8月21日，苹果向加州北区法院提交诉讼，指控前Apple Watch传感系统架构师Chen Shi在离职前下载63份机密文件，并携带这些资料加入OPPO的InnoPeak美国研发中心。据诉状，Chen Shi在离职前数周从公司安全存储系统下载了涉及光电容积脉搏波、心电图、专有温度传感技术以及芯片工程资料和产品路线图的63份机密文件，并转存至U盘。他还与多位同事进行一对一会面，套取信息。
诉状还引用内部聊天记录，显示Chen Shi曾告知OPPO健康业务副总裁，自己正尽量收集苹果的相关资料，并表示后续会向其分享，对方则以“OK”表情回应。此外，Chen Shi曾搜索“如何清空MacBook”等内容，并谎称离职是为照顾年迈父母。
法律层面上，苹果援引2016年《商业秘密保护法》以及Chen Shi入职时签署的保密协议，要求法院禁止OPPO使用涉案技术，并追究Chen Shi违约责任。苹果强调，健康传感器是其可穿戴战略核心，相关硬件与算法耗费多年研发投入，是区别于普通电子表的关键卖点。若将这些技术交给竞争对手，等同于让对方跳过高成本研发环节，可能改变市场竞争格局。
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