8月18日,宁远一居民到棉花坪瑶族乡办事,吃了“闭门羹”。按规定8点上班,他8:19到便民服务中心。27个工作人员的签到表上,只有5个名字。
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8:45再转其他办公楼,房门全锁着,人影都没见着。当天下午,乡政府肖姓工作人员先称“9点上班”。
记者质疑宁远县规定8点后,又改口“有人住得远,确实迟到”。
8月20日晚,居民回村发现,俩老人攥着农药要喝。“我抢过来砸了,老人吓得直哆嗦。”居民后来跟人说。
他说,当天4个民警到老家“谈话”,老人被吓着了。8月22日,宁远联合调查组发通报,事有新说法。先承认:18日确实有干部迟到、缺岗,会依规处理。
再解释民警上门:居民转发了公安内部信息,要核查。19:38到的家,居民不在,父母接待的民警。
19:42,父亲提了前一天县里来了解情况的事。19:54,民警打电话给居民,说内部信息不能转发。19:59,居民在电话里同意删朋友圈。
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20:06,民警离开,全程开着执法记录仪。通报强调:没恐吓,没吵架,说话都客客气气。
但居民家老人拿农药的事,通报里没细讲。“说是没恐吓,咋老人吓得要寻短见?”村里有人嘀咕。
有人翻出老黄历:“前两年隔壁乡也出过类似事。”“干部迟到缺岗,群众跑空趟,这作风得管管。
”卖菜的张婶叹气。“住得远就该迟到?那群众住得远,办事还得赶早呢。
”开摩的的李哥反问。
县里头说要“举一反三”,全县搞作风督查。但老百姓更想知道:处理结果啥时候公布?“是批评教育,还是调岗?
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得让大家心里有底。”蹲墙根的王大爷抽着旱烟。
有人担心:“以后谁还敢说真话?万一说了又被‘谈话’咋办?”群众的时间不是“弹性时间”,干部的岗位更不是“自由市场”。
基层干部的作风,连的是民心,系的是信任。
后续处理结果如何?基层作风能否真转变?点关注不迷路。
文中信息来自公开通报,具体细节以官方最终结论为准。
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