山东
近日，2025年全市优化营商环境和推进政府职能转变工作典型案例（第一批）公布，东营市人力资源和社会保障局外国人社保卡“一证通”案例获评优秀案例。为深入贯彻国家关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，落实人力资源社会保障部《关于做好外国人工作许可证与社会保障卡融合集成工作的通知》（人社部发〔2024〕75号）关于“在全国范围内推动外国人工作许可证与社会保障卡融合集成”要求，东营市人力资源和社会保障局迅速响应，积极开展调研摸底，2025年3月21日在全省率先推出融合外国人工作许可与社会保障功能的“一证通”实体社保卡。
集成创新 一卡畅享
东营市人力资源和社会保障局对第三代社会保障卡进行创新设计，实现工作许可信息与社会保障数据的证卡融合。外籍人才持有“一证通”社保卡，便可在168项“居民服务一卡通”的所有领域，享受与本地居民一样的便捷服务。
便捷办理 共享优惠
东营市人力资源和社会保障局通过开辟新聘人才“直通车”，简化办理流程，实现“一站式”办结。外籍人才可在全市首批覆盖的80个东营农村商业银行社保卡服务网点，完成“一证通”社保卡的一站式申领或换卡，还能参与东营市社保卡提振消费系列活动。
精准对接 温度升级
东营市人力资源和社会保障局与东营农商行携手，为外籍人才提供“一对一”制卡帮扶服务。对于尚未申领“一证通”社保卡的外籍人才，灵活采用网点即时制卡、预约上门制卡等多种方式，助力全市外籍人才群体顺利完成“一证通”社保卡的制卡和使用。
融合赋能 开放提质
“证卡融合”这一服务创新，切实解决了外籍人才证件繁多、办事繁琐的问题，彰显了城市对外开放的诚意和高效服务的水准，显著提升了对高层次外籍人才的吸引力和凝聚力，为打造更具竞争力的国际化营商环境奠定了坚实基础。（大众新闻记者 杜美萱）
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