日薪最高5000元！“董事长父亲”还没找到合适人选……

（来源：经济日报）

转自：经济日报

“‘董事长父亲’还没找到合适人选！”近日，浙江横店某短剧剧组副导演拿着对讲机焦急呼喊。

超百个剧组同时开拍

“霸总父亲”日薪高达5000元

数据显示，今年上半年，浙江备案重点网络微短剧251部，发证52部，发证数量居全国第一。但不少剧组表示，60岁至70岁饰演长辈的演员严重紧缺。

据悉，目前横店每天有超100个短剧剧组同时拍摄，演员整体供不应求。横店影视城演员公会特约经纪业务负责人邬影潇说，普通群演日薪约200元，能驾驭“霸总父亲”的特约演员，报价已达400元至800元，部分预算充足的短剧会找更高层次演技更好的演员，甚至喊出3000元至5000元高价，即便如此，这些演员仍然戏约不断，日程紧凑。

“年轻男演员紧缺，中年男女都缺。”邬影潇表示，现在行业对于中年演员相对放宽，能够把台词说完，表情做到位，一般就能给通过，“退休后喜欢表演、能记住台词的大叔大爷，在横店基本不缺工作。”

短剧剧组急缺演员的现象，也引发网友热议。不少人调侃，“急需老年演戏培训班，让退休的爸妈继续发光发热。”

国家广播电视总局：鼓励支持

优秀微短剧进入电视播出

2024年我国微短剧市场规模已达到505亿元，首次超过电影票房规模。有公开报告预测，2025年短剧市场规模将达634.3亿元，2027年进一步增长至856.5亿元，年复合增长率达19.2％。

今年上半年，在长剧集市场低迷的背景下，短剧仍在提速发展，甚至已从边缘娱乐内容跃升为国家文化产业战略的重要组成部分。国家广播电视总局于今年年初推出“微短剧＋”行动计划，依托六大创作计划，引导微短剧迈向高质量发展阶段，同时赋能千行百业，使微短剧摆脱单纯娱乐属性，成为助力其他行业发展的有效工具。

国家广播电视总局日前印发实施《进一步丰富电视大屏内容　促进广电视听内容供给的若干举措》。其中，举措鼓励支持优秀微短剧进入电视播出的明确表述成为焦点。例如，支持优秀微短剧通过电视平台播出，拓宽内容供给渠道；省级卫视具备政策支持条件，可开设微短剧剧场等。

随着市场的加速竞争，短剧行业也在悄然发生着变化，一味追求爽点、博眼球的剧情正在成为过去时，内容更加多元和精良。数据显示，兼具故事价值和情绪价值的精品短剧，平均观看时长和七日追看率都是普通短剧的2至3倍。有短剧制作方表示，从目前针对短剧的政策来看，短剧制作公司将有更多的内容创作机会，提升内容质量，为短剧创作赋予更多价值。