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(来源:研报虎)
随着网络信息技术的快速发展,战争形态发生了显著变化,带来了军队组织形态的深刻变革。传统由“中心”(司令部)垄断感知、决策与控制权的金字塔模型正趋于瓦解,以“边缘”(前线小型作战单元)为基础,具备高度自组织能力和敏捷适变特性的“分布式生命体”正破茧而出。
时代与战争之变
每个时代有每个时代的战争。进入21世纪后,军事技术的迅猛发展,以及由此带来的新军事革命,不但使战争的内涵和外延发生了重大变化,也促使战争面貌发生了深刻变化,主要体现在以下几个方面:
一是战争形态发生改变。网络信息时代,高技术条件下的局部战争成为战争的主要形态。参战力量更加多元,多域资源之间联系更加紧密,时间窗口的重要性进一步提升,指挥控制周期更短,一线和边缘的重要性更为突出。网络信息时代,往往边缘地带一个旅级乃至更小规模的战斗,就可以决定一场战争的胜负。旅、营或更低级别的战术单位将成为主要的作战单元,并可能出现按作战职能编成的小型联合体。战术单位的重要性日益重要
二是不确定性的凸显。纵观人类文明史,人类社会正在加速变革,不确定由以前的偶然状态变成了一种常态。同时,万物的关联性和互动的高密度使得系统呈现非线性运行状态。基于经验而制定的计划或规划在面对这种瞬息万变的环境时显得难以适从。对于战争而言,现代战争的不确定性较之以前也进一步凸显了,克劳塞维茨的战争迷雾不但没有减少,反而增加了。在这种情况下,敏捷性必须成为首要素质,而不是效率。敏捷、适应力强在正常情况下是边缘团队和小型团队才具有的特质。因此,必须按照快速重组、信息分享等原则重新进行组织设计,发挥边缘组织在应对不确定性环境中的独特作用。
三是去中心化趋势更为明显。中心化组织本质上是一种他组织,它在解决确定性和静态问题时得心应手,但弹性、灵活性、适应性显得不足,常会因一个点失败而崩溃。去中心化组织起源于互联网,它没有绝对的、固定的中心节点存在,每个节点都可以成为中心。这种组织能克服僵硬的、自上而下的组织的弊端,它看似没有中心,各自为战,但在围绕着一个目标开展行动时,这种自组织具有极大的弹性、灵活性和适应性。
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