北京
鹤壁日报讯 （记者 王凤侠）为切实提升困难职工帮扶工作精准度，强化职工互助保障体系建设，8月19日上午，河南省鹤壁市鹤山区总工会组织开展困难职工帮扶和职工互助保障工作培训，为基层工会干部“充电赋能”。
培训中，该区总工会业务负责人聚焦职工互助保障政策核心内容，从参保对象范围、保障责任明细、缴费标准梯度、补助申领流程等方面进行系统解读，通过政策条文与实操要点相结合的方式，让基层工会工作人员清晰掌握工作开展的“路线图”。针对困难职工帮扶工作，培训围绕认定标准的量化指标、多元帮扶方式的适用场景、专项资金的规范管理与高效使用等关键环节，结合典型案例深入剖析实操中的重点难点，为基层提供了一套可复制、易执行的工作指南，有效破解了以往工作中“标准模糊、流程不清”的难题。
参训人员纷纷表示，此次培训内容紧扣实际需求，既有政策理论的深度解读，又有案例实操的细致指导，令人豁然开朗。通过学习，不仅深化了对两项工作重要性的认识，更提升了政策执行和问题解决能力，为后续精准服务职工打下了坚实基础。
鹤山区总工会相关负责人表示，接下来将以此次培训为契机，进一步强化工作职责，持续推进职工互助保障工作健康发展，把困难职工帮扶工作做细做实，让更多困难职工享受到工会的关爱和温暖，切实发挥好工会作为职工“娘家人”的作用。
来源：鹤壁日报
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