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当英格兰女足在欧洲杯卫冕成功时,一个数据敲响警钟——女子超级联赛(WSL)仅30%球员是英格兰人,较2015年的62%下降32%。据《泰晤士报》数据调查,这一趋势引发对狮女队未来的担忧。尽管萨琳娜·维格曼(Sarina Wiegman)的球队目前处于巅峰,但青训体系隐患可能在五年后爆发。"俱乐部追求短期成绩,忽视本土人才培养,"英足总青训总监在《泰晤士报》专访中坦言。
数据显示WSL球队一线队平均仅5.2名本土青训球员,75%俱乐部青训营仅配备1-2名全职教练。为此英足总计划2026年实施"本土球员配额制",要求每场至少5名本土青训球员首发,却遭俱乐部反对。《泰晤士报》专家团队建议:将转播收入25%投入青训、建立U21联赛、限制外援薪资占比。正如前国脚凯伦·卡尼在《泰晤士报》专栏警告:"如果不改变现状,2030年我们可能连11名本土球员都凑不齐。"
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