北京
在HR领域，能连续吸引目光并被称为“盛会”的聚会并不多见。北森的用户英雄大会算一个——它已成功举办两届，并证明了自己的价值。
现在，一个更关键的时刻来了：8月28日，上海张江科学会堂，北森第三届用户英雄大会重磅来袭！
别再满足于做流程的执行者了，AI正在解构一切，包括HR的价值链条。
你选择被重塑，还是主动重塑效能，成为真正的价值建筑师？第三届用户英雄大会，就是为解答这个核心问题而来。
同时，混沌合伙人余珺女士将在“AI+组织”分会场，带来她的主题分享：AI时代组织创造力激活的混沌实践。
她将与北森、上汽、旺旺、罗莱生活、康师傅的嘉宾们一起，撕开AI赋能组织的迷雾，直面破局痛点。
北森第三届英雄大会的“硬通货”何在？
穿透泡沫的AI Family 2.0： 忘掉华而不实的“黑科技”噱头。聚焦招聘、学习、绩效、员工服务等核心场景，我们将展示真正能落地、能改变工作本质的AI工具。眼见为实，动手体验，判断它是否只是“新瓶装旧酒”。
40位拒绝套话的实践者： 他们不只是来布道的“大佬”，而是带着前沿理念与深刻教训的同行者。听听他们如何绕过陷阱，抓住AI带来的非对称性优势。
100个企业的AI解剖案例： 没有比这更真实的教材了。100家企业的落地实践（无论成败） 公开呈现，这是用真金白银换来的认知，远比理论更有价值。上午主会场看变革性新品与破局案例，开拓思维边疆；下午7大分会场深入实战腹地，全是可带走的认知干粮。
HR的AI进化之门已然洞开。 芒格常说：“如果我知道会死在哪里，我永远不去那里。” 错过这场汇聚关键认知与实践火种的聚会，可能就是未来一年最大的战略误判。 明智者从不缺席见证行业拐点的机会。
在达尔文式的商业竞争中，认知升级不是选修课。8月28日，上海见真章。
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