月薪3000元也要硬刚工业巨头！上海交大博士造出梦中的“机器猫”，误差仅头发丝1/3！

2025年，是闵行区青年创业人才选拔工作开展的第10年。“今日闵行”联合团区委，推出“菁创闵行”专题报道，记录历年来闵行区青年创业人才的故事，关注他们真实的奋斗历程，解码项目背后的创新密钥，感受这片热土之上蓬勃的青春力量。

本期让我们一同了解2019年闵行区青年创业英才张建政的故事。

在上海飒智智能科技有限公司（以下简称“飒智智能”）的实验室里，机械臂精准完成抓取动作，轮式人形机器人在复杂地面平稳移动，创始人张建政注视着屏幕上跳动的参数，眼神坚定。这位从上海交通大学走出的机器人专家，用八年时间，带领团队实现从技术跟跑到局部领跑，让中国机器人在工业智能领域崭露头角。

最困难时候只领3000元工资

一颗不服输的中国心

出生于农村的张建政，从儿时起便帮着家里的大人们干农活。掰玉米、捡棉花，小时候的他一边在田地里忙活，一边想：如果这时候有机器人帮忙，该多好啊。他的脑中，浮现出了动画片里“机器猫”的模样。

张建政在就读上海交大机械工程博士时，真的和机器人结缘了。在日企工作后，一次技术演示中，外国同事对中国员工的刻意保留，让他刺痛又警醒：“核心技术握在别人手里，就永远抬不起头。”2017年，他与另外两位博士毅然“裸辞”，在上海交大附近的创业园区创立飒智智能，立志打造属于中国的机器人品牌。

创业初期的艰难远超想象。三人挤在两张办公桌前，每月只领3000元工资，却要攻克“驱控感智类脑控制器”等核心技术。“最困难时，连买元器件的钱都要凑。”张建政回忆，2019年资金链断裂，他抵押房产仍差缺口，最终靠政府创新资金和项目回款才渡过难关。这段经历让他坚信：“核心技术买不来、讨不来，必须自己啃硬骨头。”

技术破壁

让机器人在工业场景“会思考”

飒智智能致力于为各行业提供一站式智能化解决方案，为此张建政带领团队构建起自主可控的技术体系，自研的视觉伺服算法能让机器人定位精度达0.1毫米；独创的动态平衡系统，使轮式机器人能在斜坡、碎石路等复杂环境稳定作业。某汽车工厂引入的智能移动作业复合机器人，将机床上下料效率提升3倍，人力成本降低60%。

“真正的工业机器人，要像熟练工一样适应动态环境。”张建政提出“具身智能”研发理念，主导的轮式类人形机器人项目入选上海市智能机器人标杆目录，能替代人类完成高温锻造、化学品搬运等危险工作，已在多家央企投入使用。

“比如电动汽车电池中的水冷板作为重要散热部件，每台至少需要配备6块。在传统工厂里，该部件批量生产需要300台机床和90位工人分三班倒（每个班30人）进行重复性的作业，采用飒智智能移动作业复合机器人后，26台机器人可以替代90位工人的全部工作量，误差仅相当于一根头发丝的三分之一。”张建政谈及这款明星产品时如数家珍，同时，他也强调，“技术创新不是炫技，而是解决生产痛点。”

2024年，随着企业研发和生产规模日益壮大，张建政明显感觉现有产能不足，亟需更大空间进行生产制造。“区相关部门很快为我们对接了马桥人工智能创新试验区内6000平方米场地用于生产。”张建政表示，他也想为闵行的发展尽一份力，“我们与闵行职业技术学院举行共建‘师带徒’人才培养模式、办订单班，企业导师把自己丰富的行业经验和技术技能传授给学生，为智能制造产业培养、输送越来越多的技术应用型人才。”

行业未来

让机器人赋能千行百态

“身高1米56，体重280公斤，续航6—8小时，单手负载3—16公斤，能在超大立体空间从任意角度作业，操作精准，适应多变复杂的工业环境……”在日前举行的“具身赋能，智造未来”智能制造与具身智能机器人创新论坛暨新品发布会上，张建政为大家重点介绍了新品第一代四臂具身智能机器人的“本领”。

如今，飒智智能的产品已服务于50余家世界500强企业，申请专利400余项，参与制定2项国际标准、20余项国家、地方、团体标准，经过多年的技术积累，实现了核心关键装备与技术的自主可控。

谈及行业未来，张建政认为：“大模型与垂类技术融合是突破口。”公司正联合高校开发机器人专用大模型，让设备能自主学习新任务。“比如教机器人拧螺丝，以前要编几十行代码，未来只需演示两次就能掌握。”这种“少样本学习”技术，已在电子组装车间试点成功。

从三人初创团队到近300人的研发阵营，从两张办公桌到覆盖多行业的解决方案，张建政的创业轨迹，正是中国机器人产业突围的缩影。“机器人不是冷冰冰的机器，而是解放人类的工具。”张建政望着实验室里忙碌的机器人，语气笃定，“我们要让世界看到，中国机器人不仅能做得出，更能做得好。”这是他不变的初心，也是团队前行的方向。

记者：姚怡莹

供稿：团区委

初审：岳顺顺

复审：方雨斌

终审：刘垦博

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