高质量发展看山西国企：太原一建集团建设科技有限公司召开成立五周年座谈会

日前，太原一建集团建设科技有限公司成立五周年座谈会召开。集团公司党委书记、董事长王贵聪携董事会董事、监事会主席、经营层领导及董事会办公室主任，与建科公司领导班子、部门负责人、分公司经理及员工代表齐聚一堂，共同回顾建科公司五年来的奋斗历程，总结工作成绩与经验，剖析不足，并谋划未来五年的发展蓝图。会议由建科公司副总经理、总会计师高卫国主持。

五年工作回顾

座谈会伊始，全体人员共同观看了“建科公司成立五周年宣传片”，通过影像回顾了公司五年来的成长与蜕变。随后，建科公司执行董事、总经理郭贵法作建科公司五年发展总结汇报。汇报全面回顾了公司在工程建设、经营管理和团队建设领域取得的突破性进展，系统提炼了党建引领、创新驱动等六条核心成果。汇报明确了未来五年“123456”战略规划总目标及建设“五个建科”攻坚任务，汇报中呈现出的逐年增长的企业营收，彰显了企业可持续发展的坚实步伐。

在建科公司部门负责人和分公司负责人代表表态环节，建科公司总经济师梁育团和公司副总经理、四分公司经理姚学斌作为代表，分别就五年来的工作进行了回顾，内容既有详实的成果展示，又有理性的分析思考，同时表达了完成各项工作的坚定态度。

与会领导座谈交流

座谈交流环节，建科公司分管领导、集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席李瑞琪、监事会主席范立强、李伟副总经理、郭俊斌副总经理、陈斌总工程师、黄金鑫副总经理、李世雄总经理等领导们先后讲话。

各位领导既肯定了建科公司过去五年取得的成绩，又指出了发展中存在的不足，并提出了诸多极具建设性的意见和建议。这些讲话体现了对建科公司各项工作的冷静思考和对公司发展方向的清醒判断，极大地鼓舞了士气，振奋了精神。

最后，王贵聪董事长发表重要讲话。他以“祝贺”开篇，向建科公司五年来取得的辉煌成就致以热烈祝贺，字里行间满是对企业成长的欣慰；以“难忘”为引，深情回顾了建科发展历程中那些攻坚克难的关键时刻、上下同心的场景；以“感悟”为基，提炼出企业发展必须坚守初心使命、必须遵循的市场规律、必须凝聚的团队力量，为未来发展提供了深刻启示；以“希望”收尾，对建科公司下一阶段的发展提出了殷切期望和明确要求，为企业擘画了清晰的前进路径。讲话立足全局、突出重点，结合实际、具体深入，为建科公司接下来的工作精准指明了方向，极大提振了全体员工的信心。

齐心协力实现目标

会议强调，凝聚思想共识，锚定目标方向。

各位领导一致强调了企业在高质量发展、创新驱动、团队协作等方面的重要性，明确了各项目标的战略落地路径，要求我们以务实作风和开拓精神统筹推进各项任务。

会议指出，聚焦重点任务，强化执行举措。

针对市场拓展、内部管理，企业要优化流程提效率、技术攻关破瓶颈、资源整合聚合力等合理化建议，特别指出要抓牢安全生产底线、严控企业各项风险，不断推动公司可持续发展。

会议要求，压实责任担当，凝聚团队合力。要以岗位责任制、跨部门协同机制、考核激励制度来确保决策落地，同时要加强人才培养、文化塑造、风险防控，形成“上下一心、同频共振”的“一家人”文化工作格局。

千帆竞发勇者胜、百舸争流奋楫先。此次座谈会为建科公司开启了新的发展起点，相信在全体员工的共同努力下，公司定能在新时代浪潮中勇立潮头，书写企业高质量发展的崭新篇章，期待下一个五年再聚首，共庆新辉煌。

文 / 李东臻