2025 公考变化！年龄放宽到 38 岁，是机会还是坑？内行人说真话

考公的朋友们注意了！最近刷到丁旭公考的视频，直接惊到我了 —— 上海居然把公考年龄放宽到 38 岁，而且丁旭老师说，这不是上海独有的，是中组部的要求，今年全国省考、国考都要跟进！这消息一出来，群里都炸了：“35 岁的我终于有机会了！”“多了 3 年备考时间，稳了！” 但先别高兴太早，今天咱就掰开揉碎了说，年龄放宽到 38 岁，到底是福利还是 “新卷点”？

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先跟大家说清楚，为啥是 38 岁不是 40 岁？丁旭老师说得很明白，去年延迟退休政策落地，最多能延迟 3 年，公考年龄跟着延后 3 年，正好从 35 岁到 38 岁，逻辑很顺。但这政策一出来，立马分成两派：一派是 35 岁左右的人，觉得终于有了 “二次机会”；另一派是 20 多岁的考生，担心多了 36-38 岁的竞争对手，上岸更难了。

其实我倒觉得，这事得辩证看，既是机会也是挑战。

先说说好的方面：对 35-38 岁的人来说，确实是 “救命稻草”。现在就业市场对 35 + 人群不太友好，很多人面临裁员、失业，想找份稳定工作太难了。公考年龄放宽，相当于给他们多了 3 年时间冲刺，尤其是那些有基层工作经验、对政策理解更深的人，在某些岗位上其实有优势。比如之前有个学员，35 岁在企业做行政，熟悉公文处理，去年因为年龄卡线没报上名，今年听说能考到 38 岁，立马重新捡起书本，这种情况的人真不少。

但坏消息也很明显：竞争会更激烈。36-38 岁的人群里，有不少是被裁员的企业中层、有多年工作经验的职场人，他们备考动力足，还可能有一定积蓄能全职备考。而且现在考公本就卷，去年有岗位竞争比 800:1，今年再加上这部分考生，“炮灰” 可能会更多。

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不过丁旭老师的一个观点，我特别认同：35-38 岁的考生，战斗力未必比 20 多岁的强。我身边也有不少 30 + 的考公朋友，最大的问题就是精力跟不上。20 多岁的学生能每天学到晚上 11 点，第二天还精神饱满；但 30 + 的人，家里有老人要照顾、有孩子要管，白天要是还得上班，根本没多少时间备考。就算全职备考，记忆力、反应速度也不如年轻时，笔试要背那么多知识点，面试要高强度练习，很多人撑不住。

就拿面试来说，以前我觉得 30 + 的人人生经验丰富，面试肯定占优势，但实际接触下来发现不是这样。面试要练表达、练反应，还得适应高强度的模拟训练，有个 36 岁的学员，练了两天就说 “脑子转不动了”，反而不如 25 岁的年轻人能快速调整状态。所以 20 多岁的考生，真没必要太焦虑，你们的精力、学习能力，本身就是很大的优势。

还有个点大家得注意：年龄放宽不代表所有岗位都能报。像中央部委、省级直属这些高平台岗位，大概率还是会要求 35 岁以下，毕竟这些岗位工作强度大，更需要年轻人。放宽到 38 岁的，可能更多是基层岗位、专业性强的岗位，比如市场监管、乡镇服务等，这些岗位更看重经验，对年龄包容度更高。

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最后想跟大家说句实在话：不管年龄放宽到多少，考公的核心还是 “实力 + 选岗”。35-38 岁的考生，别觉得多了 3 年就可以慢慢来，得利用好自己的经验优势，比如报考有基层工作经验要求的岗位，避开 “零门槛” 的热门岗；20 多岁的考生，要珍惜自己的精力优势，尽早备考，别等竞争对手多了再着急。

总之，2025 年公考年龄放宽，对所有人来说都是新的变化，但机会永远留给有准备的人。别纠结年龄，把心思放在提升自己上，不管你是 25 岁还是 38 岁，只要实力够，都有上岸的可能！