晚上八点,65岁的王阿姨正在整理她的义警袖章。作为社区广场舞队的队长,她现在有了一个更让她自豪的新身份——“广场舞大妈”义警队员。“以前组织大家跳舞是为了锻炼身体,现在带着姐妹们巡逻是为了守护社区平安!”王阿姨边说边检查着随身携带的装备。在云南省临沧市,像王阿姨这样满怀热情的“临沧义警”共有2287名,他们用最朴实的行动守护着这座城市的安宁。
2025年以来,临沧市立足构建共治共享社会治理体系的理念,提出打造“临沧义警”的工作思路,破解基层社会治理工作中警力少、警情多的矛盾。目前,全市已组建了209支各具特色的义警队伍,形成了覆盖全市重点区域的平安网络。
锦凤义警二分队在社区中心为来访群众办理相关业务。
构建“临沧义警+”组织体系
打造群防群治新格局
队伍只有形成体系,才能在体系框架下有序运作、良性发展。“临沧义警”队伍组建工作由基层党建引领、社区主导、部门联动、全民参与。其中,公安机关负责组织、使用及保障全市义警队伍。
在人员构成方面,有村(社区)干部、物业管理人员、退伍军人、商户业主。“全市在册的2287名义警中,人员性别、年龄总体构成合理,已成为了平安建设不可或缺的一支力量。”临沧市公安局苏警官介绍。
“有了义警巡逻,店里值夜班都安心多了。”便利店老板李先生感慨地说。而市民张女士则表示:“自从爸妈参加了义警队,他们的精气神都不一样了,整天都乐呵呵的。”
这样的变化,正是“临沧义警”工作最生动的注脚。据统计,2025年以来,“临沧义警”共参与日常巡逻1500场次,参加各类重大安保8场次,化解各类矛盾纠纷68件,找回走失人员2名,全市义警队伍累计服务时长超过1万小时。
完善“四个一”闭环管理机制
强化长效保障效能
临沧公安坚持“边组建、边运作、边完善”的工作理念,从人员招募开始,就不断健全管理运作机制,确保义警队伍实现全流程的闭环管理。
明晰了一套管理机制。临沧公安组建义警管理小组,由民警和辅警带队开展巡逻防控,由社区民警负责管理,并健全完善了应急响应、巡逻值守、防范宣传、调解纠纷等工作机制。
健全了一套保障机制。该局从组织、资金、装备等方面入手,全面加强支撑保障,为义警配备了反光马甲、巡防袖标、肩挂式警灯。协调部分超市、洗衣店建立了义警服务站,为义警队伍免费提供茶水和洗涤等服务。
完善了一套培训机制。义警工作站与公安机关已形成常态化的培训、联动、联勤机制,通过岗前培训、集中培训、定期轮训、拉动演练等多种形式开展培训,不断提升义警法治意识和防范要领。
制定了一套激励机制。该局研究制定了义警关爱激励机制,正在积极探索星级义警评选、平安志愿积分、健康服务、宣传推树等系列工作举措。
同时,“临沧义警”还得到了临沧市民和社会各界的关注和支持,有超市老板自筹资金组建服务站,有传媒企业义务宣传推广义警队伍,有的药店为义警队伍免费健康体检。
目前,临沧正在加速推动义警工作站实体化运作,组建专业化管理团队,提高义警队伍自我组织、自我管理、自我保障能力水平,同时持续优化完善义警运行调度机制,加快形成公安队伍和义警队伍密切配合、协调有力的良好局面。
多元共治形成合力
织密社会治安防控网络
6月3日,“边城傣乡”义警队在开展巡逻防控中发现辖区人员聚众赌博,并及时将相关情况反馈派出所。后义警队员主动配合民警顺利查获赌博案件2起,现场抓获涉赌人员7人。
6月15日,玉龙义警队接到玉龙社区住户反映摩托车被盗,并组织力量在小区内部展开地毯式搜寻,凭借对小区“人熟、地熟、情况熟”的优势,仅用一个小时就成功找回被盗摩托车,并配合民警抓获嫌疑人2名。
这是临沧公安将义警队伍组建与公安工作相结合,立足实战发挥义警作用,不断提升社会治安防控效能的一个缩影。
义警在矛盾纠纷排查化解中也发挥了重要作用。临翔区玉龙社区有住户7765户,因流动人口多,矛盾纠纷交织。为进一步加强管理,临翔公安积极发动保安、物业和楼栋长加入“玉龙义警”队伍,并积极开展邻里守望、风险排查、矛盾化解,有效促进了玉龙社区及周边治安防控。
“平安建设没有旁观者,每个人都可以成为守护者。”苏警官说,“我们期待更多热心市民加入义警大家庭,用每个人的点滴付出,共同描绘平安临沧的新图景。”(周围 文/图)
来源:临沧市公安局
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