香港投行抢人大战爆发：年薪120万起，实习生笑了！丨投资周报

近期，香港投行界掀起了一阵令人瞩目的狂潮——因IPO项目激增，各大投行纷纷开启疯狂抢人模式，薪资待遇更是诱人到让人咋舌。

曾在过去几年历经“至暗时刻”的香港投行，如高盛、摩根士丹利等，在2022 - 2023年期间，裁员的阴霾笼罩着整个行业。然而，风水轮流转，当下的情况却发生了戏剧性的反转。就拿高盛来说，其香港IBD暑期实习生转正率从往年的50%一跃提升至90%，这意味着实习生们迎来了前所未有的留用机遇，淘汰率大幅下降。摩根士丹利也不甘示弱，推出了极具吸引力的“快速晋升通道”，据说员工在短短两年内便可升至Associate。

招聘市场的火爆程度，从薪资待遇上也可见一斑。某国际猎头公司董事透露，自今年3月起，单单港股IPO团队的职位数量就比去年全年增加了一倍之多。而且，薪酬包普遍上调20% - 30%，VP以上级别的现金部分甚至可以进行协商。

中资券商的动作同样简单粗暴，像华泰、中金等直接砸出“签字费”来争抢VP级别的保荐人。据某中资券商HR负责人表示，只要拥有保荐人签字权并且具备两年工作经验，年薪便可轻松达到120万港币起步。

不仅投行在疯狂抢人，与之相关的律所、会计所等泛投行企业也一改往日的裁员态势，纷纷加入这场人才抢夺大战。毕马威、德勤在今年上半年新招的审计与税务人员各自超过200人，几乎接近去年全年的招聘水平。安永甚至将部分咨询线的员工临时抽调到IPO项目组，以填补人员缺口。

如此急切地扩充人才队伍，背后的原因不言而喻，那便是爆发式增长的IPO项目。据相关数据显示，今年上半年港股市场一片火热，新上市企业数量达到43家，相较于去年同期增加了13家，增幅高达43.33%。募资总额更是惊人，达到了1273亿港元以上。其中，宁德时代的表现堪称亮眼，其在港股上市首发募集资金超过410亿港元，成功刷新纪录，成为今年以来港股IPO募资金额的榜首，同时也是全球范围内今年以来最大规模的IPO募资项目。

投资周报

1.特微型电机研发商指尖智擎完成CNY数千万天使轮融资

项目简介：指尖智擎是一家特微型电机研发商，公司深耕特微型电机的研发、生产与销售，推出了微型轴向磁通关节模组和特微型空心杯电机。

2.传感器技术研发商振电智感完成CNY千万级天使轮融资

项目简介：振电智感是一家传感器技术研发商，专注于新型传感器技术和能量采集平台的研发，其核心产品振动传感器是一种用于检测物体振动状态的设备，广泛应用于机械系统故障诊断、结构健康监测（如桥梁、管道）、航空航天设备状态预警及新能源设备运维等领域。

3.高性能材料研发商嘉兴领科完成CNY数千万A+轮融资

项目简介：嘉兴领科是一家高性能材料研发商，主营产品为高性能工程塑料、特种板材及阻燃薄膜、玻纤碳纤增强热塑性复合材料等，致力于服务航空及轨道交通、新能源车辆、医疗设备、建筑装饰等领域。

4.低空eVTOL研发、设计、制造公司览翌航空完成CNY数千万Pre-A轮融资

项目简介：览翌航空致力于提供更加安全、经济、绿色、智能的低空运输解决方案，主要产品有客运eVTOL和中型电动物流无人机。公司在成立半年内已经完成缩比样机试飞，缩比技术验证机研制进度速度国内最快，国内首家目前也是唯一全尺寸工程样机采用3余度飞控控制。公司已获得110架机订单签约，从成立到获得订单速度国内最快，有望实现弯道超车。

5.国产DALA级电传飞控与座舱显示供应商庆为航空完成CNY数千万Pre-A轮融资

项目简介：庆为航空是一家国产DAL A级电传飞控与座舱显示供应商，公司聚焦于DAL A级电传飞控计算平台的开发，致力于提升飞行器的安全性与智能化水平，满足先进空中交通对高安全等级系统的迫切需求。

6.音频AI芯片研发商波洛斯完成CNY数千万A轮融资

项目简介：波洛斯是一家音频AI芯片研发商，公司通过MCU+DSP+NPU三核异构的音频AI芯片及声学信号处理算法、神经网络降噪算法、双工通话算法等技术为核心的产品体系，为用户提供高性能和高性价比的国产音频芯片及方案，产品广泛应用于各类行业智能终端、IPC、AIPC、AI玩具、便携式扩声、对讲设备等AI硬件。