小吴是项目办公室主任。
考虑到项目上的业务,局里把一枚公章交项目办公室保管,并作出规定,项目要使用局公章必须报局审批之后才能使用,否则追究经办人的责任。
一天,项目总经理拿来一个报告,要小吴盖局章。
开始小吴不肯,说要报批,但总经理脸一黑,批什么批嘛,这个事我说了算,你盖就是了,有问题我负责。
小吴只好违心盖了章。
一个星期后,麻烦事来了,局发现了小吴擅自盖局章的事,尽管项目老总反复进行了解释,讲了很多理由和好话,但局里仍不松口,一定要追究小吴的责任。
小吴是新招聘进来的员工,正处于转正考核期,未经批准,擅自使用局公章,问题很严重,他不仅转正通不过,有可能被辞退。
小吴进这家企业是费了很大劲的,动用了很社会关系,自然不愿意就此离开。
但有什么办法?
小吴想了老半天,也没有想出良策,只好硬着头皮,找了几条客观理由,什么时间紧迫啦,业主很着急啊等等,写了满满五张纸。
他知道我在一家央企搞文秘,文字功夫非常好,于是,把情况说明交给我,希望我能把把关。
情况说明后面还附有盖章的复印件。
我看了,感到小吴的文字还是不错,写得文采飞扬,但他所提的理由实在不敢苟同。
这算是理由吗?
我问他,你提的理由,局会接受吗?
他摇摇头,不会,但没办法,只能找这些理由了。
我笑了,你呀,是守着金饭碗要饭吃。
我指着盖了章的报告说,下面不是有一行局批复吗?上面不是写着,此事交由公司总经理亲办。
这就是理由啊!
小吴一时反应不过来,望着我默不出声。
他不知这有什么不同。
我开始问他,这个公章是不是总经理亲自来盖的。
他说是的。
这就没有任何问题了,因为局已经授权总经理亲办,也就是说要他自己亲自办理,这个办理也包括盖局公章,既然局已经授权,也是总经理自己亲自来盖的公章,我何错之有?
这时,小吴才恍然大悟,连忙说,是的,是的,你说的理由成立。
他马上按照我意思,只写了半张纸就交到局里去了,结果局再也没有放屁了。
其实人身在职场,自然会面临许多风险,有的还非常严重,有可能会给自己招来灭顶之灾,在这个关键时候,自己一定要冷静,从中寻找破绽,往往领导不经意的一句话或批复,有可能会成为自己的救命稻草。
(李苏章原创)
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