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泰国劳工部计划将外籍劳工来源国扩大至八个国籍，以应对与泰柬边境局势相关的劳动力短缺问题。
劳工部长Pongkawin Jungrungruangkit于8月13日表示，劳工部已召集外籍劳工管理政策委员会，批准新增来自斯里兰卡、尼泊尔、菲律宾和印度尼西亚等国的劳工。
此前，泰国只允许来自柬埔寨、老挝、缅甸和越南四个国家的劳工。此次扩展至八个国籍，预计可在紧急情况下加快引进劳工，无需经过通常需耗时两到三个月的谅解备忘录（MOU）程序。
部长补充称，此举旨在确保企业在突发劳动力中断时仍能顺利运作。据悉，近期已有超过10万名柬埔寨劳工通过合法渠道返回国内，其中约3万人持有有效工作许可证。
因此，许多企业正面临劳动力不足的问题。劳工部目前正收集全国各地雇主的用工需求，计划引进约4.2万名新外籍劳工，并确保在各行业间公平分配。据《曼谷邮报》报道，Pongkawin对通过有效的人力资源管理在两个月内缓解柬埔寨劳工短缺表示有信心。劳工部承诺在保障雇主与劳工权益的同时，严格遵守劳动法规。
另据消息，在春武里府（Chon Buri），一些柬埔寨劳工因收到来自本国的威胁——若不回国将被没收财产并撤销国籍——而选择离开泰国。
55岁的承包商Chitipat Janthong表示，他在邦拉蒙县负责一处耗资3,000万泰铢的住宅建设工程，尽管他已多次挽留，但许多柬埔寨工人仍选择返乡。
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