天津
最近有件事大家估计有所耳闻了，就是Boss直聘上有个来自台湾省的求职者金浩然，向腾讯旗下游戏《金铲铲之战》团队投递简历。
简历里他颇为得意地展示了自己的战绩——一个叫“周阴婷”的微博账号，粉丝35万。
这个账号“周阴婷”打着情感女博主的幌子，在大陆互联网上肆意煽动性别对立，激化社会矛盾，人为制造分裂搅弄舆论场。
腾讯HR谭曙卿顿时发现了端倪，当即以个人身份严厉斥责了金浩然这种恶劣行为，一并拒绝了其求职申请。看到这谁不得夸一句谭经理好样的？
可没想到后续剧情却一度让人摸不着头脑。
这个金浩然转手立马就把聊天截图发到了“周阴婷”微博上，引导粉丝对谭经理进行网暴。
然后接下来，据说是腾讯内部有人透露，宣称HR谭曙卿是个实习生，让金浩然闹大，谭转不了正。
再然后，腾讯居然把仗义执言的HR谭曙卿给开除了！
这下金浩然扬眉吐气了，嘲讽“播放《好运来》”等挑衅言论。
后续网传谭某某的朋友圈显示，其确实未能转正并已离职。
事件发酵后，微博平台于8月13日封禁“@周阴婷”及小号“@美丽女孩婷”等账号。
多名大V公开质疑金某某行为涉嫌“挑动社会撕裂”，并呼吁腾讯及国家安全机关介入。
截至发稿前，腾讯未对此事公开回应。
也罢，先来聊聊曾任腾讯HR的谭曙卿经理的遭遇。
这里我也善意批评在先，出于个人正义感，谭曙卿对对方的批判毫无问题；但作为一个HR，其实应该行胜于言，直接把对方拒掉就行。
他选择在招聘平台说那么多话，看似义正词严，可不仅没能压制住对方，反而让其更加嚣张，公然挂人引导网暴。
从结果上来看，谭经理此番所为是得不偿失的，赢了面子丢了里子，希望他能吃一堑长一智吧。
但话又说回来，谭经理被腾旭火速开除，是否经得起合规审查？仅仅是因为他出圈给腾讯公司带来了所谓“负面影响”？
明明是腾讯在刻意回避这种涉及性别对立的网络舆情，非但不力挺自家正义员工，反而光速切割，事不关己高高挂起。
这根本不像是一个互联网大厂应有的担当。
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