一个老板拖不拖欠工资，一看便知：拖欠工资的老板都有这三个特点

你辛辛苦苦干了一个月，眼巴巴等着发工资，结果老板左拖右拖，今天说明天，明天说下周，最后干脆玩消失。这种事儿，谁碰上谁窝火。其实，拖欠工资的老板，往往早就有苗头，只是很多人没注意。今天咱们就掰开了揉碎了说说，那些爱拖欠工资的老板，身上都有哪些明显的特征。

一、嘴上跑火车，承诺满天飞

有些老板一张嘴就是“公司马上上市”“年底分红翻倍”“跟着我干，保你三年买房”，结果呢？工资都发不出来。这种老板最喜欢画大饼，把未来吹得天花乱坠，但现实却是一地鸡毛。

我认识一个做装修的朋友，老板天天跟他们说：“等这个工程款下来，每个人多发两千奖金！”结果工程结束了，老板又说甲方没结账，工资先欠着。等了大半年，最后发现老板自己换了辆新车，工人的工资却一拖再拖。这种老板，嘴上说得比唱得好听，实际上一分钱不想掏。

真正靠谱的老板，不会随便承诺，工资该哪天发就哪天发，奖金该多少就是多少。反而是那些满嘴跑火车的，越喜欢用“未来”忽悠人，越容易拖欠工资。

二、公司账目不清，花钱大手大脚

拖欠工资的老板，往往有个共同点——公司账目一塌糊涂。今天买个奢侈品，明天请客吃饭，后天突然投资个不靠谱的项目，结果到了发工资的时候，两手一摊：“最近资金紧张，大家理解一下。”

有个在广告公司上班的网友分享过，他们老板平时花钱如流水，办公室装修得跟五星级酒店似的，动不动就带客户去高档餐厅。可一到发工资，老板就开始哭穷，要么说客户没回款，要么说公司要扩大规模，资金周转不开。后来才知道，老板压根没好好管账，钱全花在面子上，员工的工资反而成了最不重要的支出。

真正有责任心的老板，会把员工的工资放在第一位，该省的钱省，该花的钱花，而不是自己享受完了，让员工跟着吃苦。

三、遇事就躲，责任全推给别人

拖欠工资的老板，最擅长的一招就是“甩锅”。工资发不出来？怪财务没算清楚；客户没结账？怪业务员没盯紧；公司亏损？怪市场行情不好。反正千错万错，都不是他的错。

以前有个餐饮店的员工吐槽，他们老板每次发工资都拖，理由五花八门——银行系统故障、会计请假、总部拨款延迟。后来员工集体讨薪，老板干脆躲起来，电话不接，消息不回。最后劳动仲裁介入，才发现老板早就把店里的钱转走了，根本就没打算发工资。

这种老板，遇到问题第一反应就是逃避，不敢正面解决。真正有担当的老板，就算真遇到困难，也会明确告诉员工：“这个月工资可能要晚几天，但一定不会少大家的。”而不是玩消失、找借口。

怎么避免被拖欠工资？

1. 面试时多观察：如果老板一直避谈薪资发放时间，或者公司频繁换人，很可能有问题。

2. 留意公司口碑：上网查查这家公司有没有拖欠工资的黑历史，前员工的评价最真实。

3. 合同一定要签：很多小公司喜欢口头承诺，但白纸黑字才是保障，遇到纠纷才能维权。

4. 工资晚发超过两次，赶紧撤：有第一次就有第二次，别等血汗钱打水漂了才后悔。

打工不容易，挣的都是辛苦钱。遇到好老板，那是运气；遇到拖欠工资的，一定要学会保护自己。记住，真正值得跟随的老板，绝不会在工资上耍花样。