香港
六十一万港漂都在这儿
最近，香港人才政策的未来走向再次成了全城热议的焦点。
过去几年，港府大力推出“高才通”等计划吸引人才来港，效果相当亮眼。
截至2025年7月底，香港各类人才引进计划共收到约51万宗申请，其中34万宗获批，已有超过22万名人才抵港。
图源：大公文汇
从今年年初开始，首批高才通签证陆续到期，续签问题就成为了港漂朋友们最关心的话题。
不过大家发现，签证好像没有那么容易审批成功。
在内地社交平台上，续签被拒、续签年限被缩短的案例屡屡出现：
图源：小红书
那种“来了就批三年”的说法，也早就被官方澄清——批几年要看实际情况，最重要的是需要确保申请人有稳定的工作和收入来源。
3年只是最长限额，不是人人保证。
图源：大公文汇
这样的举措不禁让大家开始担忧，香港的人才政策，似乎开始收紧了？！
人才政策的两面性
在这股讨论热潮中，全国政协副主席、香港前特首梁振英的声音格外引人注目。
自7月31日港府出台政策整治“考试移民”现象后，他在短短10天里连发4篇帖文，都是在谈人才政策。
图源：香港01
他的立场很明确：吸引人才来港的政策大方向是对的，但同时也要看到另一面——如果引进人才的节奏、规模不加控制，未来可能会给香港带来很大的社会压力。
梁振英举了个老例子——“双非”来港产子。
在2012年停止“双非”政策前，香港累计有20万“双非”儿童出生。
这些孩子大部分都在内地上学，如今都在升学年纪（约17岁），并且为了考香港大学而回流，结果直接冲击到本地只有1.5万个学位的高校资源。
图源：网络
他认为，这种人口流动并没有解决香港的人口老龄化问题，反而留下了学位紧张、资源分配失衡的后遗症。
他的担忧是，今后的人才计划如果不提前规划，可能会走上类似的老路。
毕竟，22万个获批申请里，如果有一半人带家属定居，那么香港的教育、医疗、住房等会面临巨大的压力。
图源：香港01
与此同时他还再度强调，香港的永久居民资格，要么是在港出生，要么就是连续居住七年。
如果把标准放松，就很有可能会带来居留权争议，包括“双非”以及人才计划子女的身份问题。
而这一切对港漂来说，就是正在面临的现实焦虑。
身份归属和政策困境
续签的不确定性、居留权的高门槛、身份长期化的无法保障，这些都成了港漂们心里的隐忧。
如果带着家人来港，孩子的教育、家庭的医疗、生活成本的上升，更是不得不算的长远账。
图源：星岛头条
而对港府来说，这也是一个两难的局面。
一方面，人口老龄化、经济转型需要香港引进新的血液；
而另一方面，公共资源和城市容量的瓶颈，又让“打开大门迎人”变得不那么轻松。
图源：星岛头条
人才政策，究竟该怎样走出一条既能留住人，又不拖垮本地资源的路？
留在香港的人，又该何去何从呢？
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本文作者
天天被爸妈远程催婚的@圈妹
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参考资料：
1.《孙玉菡讲数据逾22万人才已抵港》，2025-08-09
2.《人才计划|梁振英引基本法促从严审批：香港永久居民不能打折促销》，2025-08-12
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