在鹤壁市淇滨区长江路街道漓江社区,红色的力量正穿透寻常巷陌,融入居民生活的点滴。近年来,漓江社区始终锚定“以人为本、服务居民”的坐标,以居民需求为导向,以改革创新为引擎,在“红色物业”的引领下不断完善社区治理体系,不仅破解了物业管理的诸多顽疾,更让1万余名居民的幸福生活有了坚实依托。
“1+3+N”织密红色治理网络
走进漓江社区,“党建引领”四个字始终是基层治理的鲜明主线。社区创新构建的“1+3+N”组织架构,如同一张细密的红色网络,将治理力量延伸到每个楼栋、每户家庭。“1”字当头,彰显核心力量——坚持党建引领红色物业,创新物业自治管理模式,让党的旗帜在社区治理一线高高飘扬。“3”方联动,凝聚治理合力——小区党支部、业主委员会、物业服务企业打破壁垒、同向发力,形成“小事共商、大事共议、难事共解”的齐抓共管格局。“N”维融合,拓展服务边界——以社区党支部为圆心,辐射辖区分包网格单位、职能部门、志愿服务队伍等多元主体,构建起“党建引领、多元参与、协商共治、网格协办”的治理生态圈。这张红色网络让“物业红”浸润社区肌理,用精细化服务回应着“大民生”的期待。
“六步法”激活红色治理效能
红色领航如何落地见效?漓江社区用“清、建、听、解、治、暖”六步法给出了答案,每一步都浸润着为民初心,每一环都彰显着高效治理的智慧。
“清”字打底,红色引领下精准摸排居民诉求与治理堵点,让服务靶向更准;“建”强队伍,以红色为底色锻造政治过硬、作风扎实的治理先锋队,让党员成为社区治理的“主心骨”;“听”取民声,依托红色阵地畅通民意表达渠道,让服务始终跟着群众需求走;“解”字为要,在红色旗帜下直面矛盾纠纷,把“急难愁盼”化解在萌芽状态;“治”理顽疾,凝聚红色力量攻克小区环境、设施维护等老大难问题,让居住品质持续升级;“暖”心服务,用红色温情推出适老助幼、节日关怀等举措,让物业不仅管物更能“暖心”。
“三邻”工作法凝聚红色共治合力
红色物业的“红”,不仅在于组织引领的“红”,更在群众参与的“热”。漓江社区提炼的“三邻”工作法,让红色基因融入邻里交往,激活共建共享的治理活力。
“邻约共立”中,楼栋长、单元长等“红色管家”带动居民共同制定公约,让“我的社区我做主”成为共识;“邻情共议”里,“民情驿站”等红色议事平台让小区事务从“少数人管”变为“大家商量着办”,决策更接地气;“邻动共享”时,党员带头组建的环境整治、文化宣传等先锋队,让居民从“旁观者”变身“参与者”,在共建中收获归属感。
如今的漓江社区,红色的暖流浸润每个角落,高效治理的成果转化为居民脸上的笑容。从物业纠纷的“零投诉”到邻里互助的“常发生”,从环境脏乱的“旧模样”到宜居宜业的“新画卷”,漓江社区正以红色为笔、以共治为墨,在基层治理的画卷上续写着幸福民生的崭新篇章。(来源:鹤壁淇滨区委宣传部 作者:魏蓝)
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