科研团队为引擎，首钢朗泽驱动工业减碳技术突破

在我国低碳化发展进程中，首钢朗泽凭借深厚科研积淀，在工业减碳与负碳技术领域持续突破，其科研团队实力、人才培育机制及产学研合作网络，共同构筑起绿色技术创新的核心竞争力。

高学历团队奠定研发基石

首钢朗泽研发团队以高学历、专业化为显著特征。截至2024年12月31日，74名研发人员占员工总数的13.78%，其中本科及以上学历占比87.83%，博士研究生的数量占比约10.81%。团队成员涵盖生物工程、微生物学、化学、发酵工程等多领域，凭借多元知识结构与实践经验实现跨学科协作，有效推动技术创新。

该团队在技术产业化方面经验丰富，能将实验室成果转化为工业级解决方案，确保研发成果兼具实用性与商业价值。同时，公司管理团队中多位成员具备研发背景，为技术研发提供了精准的战略支持。

核心人才引领技术突破

研发团队的突破离不开核心人才的引领。副总经理晁伟博士（北京大学物理化学专业）作为中国生物工程学会一碳生物技术专业委员会委员，长期深耕工业尾气生物发酵技术，主导建设了全球首套钢铁厂及铁合金厂工业尾气制乙醇设施，发表论文10余篇，获授权专利41项，主持多项国家重点研发计划专项，斩获多项行业奖项。

总工程师莫志朋（北京化工大学硕士）带领团队实现发酵工艺稳定性提升、高比例水回用等多项技术突破，深度参与河北首朗一期设施建设，持有59项授权专利，获河北省科技进步二等奖等多项荣誉，为中试研发中心运营奠定重要基础。

完善机制强化人才保障，产学研协同拓展创新边界

首钢朗泽注重高学历、专业化人才的引进与培养，建立了完善的内部培训体系与激励机制。通过产学结合、实践锻炼与项目驱动等方式，持续提升员工专业技能，形成“引进-培养-成长”的良性人才发展闭环，为技术创新与可持续发展提供稳定人才支撑。为强化科研实力，首钢朗泽与顶尖高校、研究机构开展深度合作：2021年起与清华大学优化含CO气体发酵工艺；同年与南京工业大学承担国家重点研发计划绿色生物制造专项；2023年联合中国农业科学院饲料研究所开展合成气菌体蛋白研究；2024年与中国科学院天津工业生物技术研究所合作二氧化碳合成蛋白质项目。

这些合作推动了前沿学术成果向产业应用的转化，为创新气体发酵方法、拓展副产品应用场景提供支撑，进一步巩固了公司在工业绿色技术领域的领先地位。

凭借扎实的科研团队、核心人才引领、完善培育机制及广泛产学研合作，首钢朗泽持续为工业低碳转型注入技术动能，其科研实力已成为推动企业发展与行业升级的坚实根基。