中访网数据 甘源食品股份有限公司(以下简称“甘源食品”)于2025年8月12日发布公告,修订了《总经理工作细则》(以下简称《细则》),进一步规范高级管理人员行为,强化公司治理结构。修订后的《细则》明确了总经理及其他高级管理人员的聘任与解聘程序、职权与义务,并细化了总经理办公会议的相关规定。
根据《细则》,总经理由董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连任。高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书,其中总经理不得由控股股东单位除董事、监事以外的人员担任。《细则》还列举了不得担任总经理的情形,包括被列为失信被执行人、被采取证券市场禁入措施等。
在职权方面,总经理负责主持公司生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并有权决定除董事会或股东会审议以外的交易事项。同时,《细则》强调了高级管理人员的忠实和勤勉义务,要求其避免利益冲突,不得侵占公司财产或利用职务谋取私利。
此外,《细则》对总经理办公会议的召开、决策及记录保存等环节作出了详细规定,要求会议记录保存不少于十年。修订后的《细则》自董事会审议通过之日起生效,原《总经理工作细则》同时废止。
此次修订旨在进一步完善甘源食品的法人治理结构,规范高级管理人员行为,保障公司及股东权益,提升公司运营效率和管理水平。
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