上海
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生育保险的生育津贴待遇，就是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间，给予的经济支持，实际上是工资收入的替代。
生育津贴的计算全国有统一框架，
具体的计算规则是：
生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数
其中职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年的月平均工资计算。
以南昌市为例：
比如A公司上年度月均工资6000元（每天200元），张女士正常分娩、生育津贴计发98天，生育符合《江西省人口与计划生育条例》规定、增加60天，共158天，可领生育津贴31600元（200元/天×158天），单位发放工资高于或等于生育津贴金额时职工不重复领取，低于则由单位补足差额。自2025年7月1日起，符合条件的南昌市职工生育津贴将直接发放至本人银行账户。
来源：江西人省 安徽人社
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