杨景媛风波后续！和辅导员的通话内容曝光，辅导员的言行令人气愤

武大杨景媛事件，无疑是近期持续发酵、引人关注的焦点。其中，武大辅导员刘迪因不当言论，被卷入舆论的漩涡中心，遭到网友的疯狂声讨。这一事件背后所反映出的问题，值得我们深入探讨。

先回顾一下整个事件的大致脉络。杨景媛指控武大同学肖某某在图书馆对其实施 “隔空性骚扰”，随后一纸诉状将肖某某告上法庭。然而，武汉经开区法院于 7 月 25 日的一审判决，如同一颗重磅炸弹，驳回了杨景媛的全部诉讼请求，认定所谓的 “性骚扰” 不过是对方下意识的挠痒行为，并不构成侵权。

这本应是事件的一个阶段性终点，败诉的杨景媛理应接受法律的裁决。但事情并未就此平息，杨景媛败诉后不仅未道歉，反而疑似在网络上炫耀自己保研、法考通过以及即将去读博等，这种行为瞬间引发了舆论的强烈反弹。

而在这整个事件的发展过程中，武大辅导员刘迪的一系列表现，着实令人大跌眼镜。刘迪与杨景媛的语音通话内容被曝光后，迅速在网络上传播开来，掀起轩然大波。

在通话中，刘迪说道：“保卫部里都是男性的，不会同情女生的。” 从这句话中，我们可以明显感受到刘迪话语里所带有的性别偏见。

作为一名高校辅导员，在处理学生之间纠纷的时候，本应秉持客观公正的态度，依据事实和证据来进行判断和处理，而不是凭借性别去主观臆断。这种言论，无疑是在给性别对立的 “火焰” 上浇油，将原本就敏感的性别话题，进一步推向舆论的风口浪尖。

不仅如此，刘迪还指责外院的辅导员 “处置问题不公”，称 “诬陷别人还大庭广众地宣称自己受伤的是某某某”，甚至指责外院辅导员 “泄露某某某的隐私”。

且不论外院辅导员在整个事件中的处理方式是否真的存在问题，刘迪作为一名辅导员，在没有确凿证据的情况下，仅凭自己的主观判断就对同事进行如此激烈的指责，这本身就是一种极不专业、不负责任的行为。这种行为不仅破坏了同事之间的关系，也给学校的管理秩序带来了负面影响。

更让人难以理解的是，刘迪在整个事件中，完全没有站在一个公正的立场上，去维护正义、弘扬正能量，分析和解决问题。相反，她似乎与杨景媛站在了同一阵营，将性别对立的言论不断扩散。她的这种行为，严重违背了辅导员的职责和使命。

高校辅导员，本应是学生成长道路上的引路人，是校园和谐稳定的维护者，当学生之间出现矛盾和纠纷时，辅导员需要以公正、客观、理性的态度去化解矛盾，引导学生正确处理问题，而不是火上浇油，加剧矛盾的激化。

令人感到奇怪的是，面对这样一位在事件中表现严重失职的辅导员，武大方面的处理态度却让人捉摸不透。截至目前，武大校方没有对刘迪做出任何实质性的处理，反而还提拔她做本科生办公室主任。

这种处理方式，无疑是在挑战公众的认知和底线，也让武大在这场舆论风波中越陷越深。这不得不让人质疑，武大的管理体系是否出现了严重的问题？如果说刘迪的不当言论只是个体行为的话，那么武大校方对于这种行为的纵容和不作为，甚至是反向激励，就反映出武大在管理层面上存在的深层次问题。

正所谓 “根不正，苗必歪”，武大如今的问题，就出在根子上。学校的管理层在面对如此重大的舆情事件时，没有展现出应有的担当和作为，没有及时、公正地处理相关责任人，反而采取一种拖延、敷衍的态度。

这种做法，不仅伤害了广大师生对于学校的信任，也严重损害了武大作为一所百年名校的声誉。如果武大再不及时悬崖勒马，不从根本上解决管理层面存在的问题，那么这所百年名校的未来，着实令人担忧。长此以往，武大恐怕真的会毁在这些不当行为以及错误的管理理念之下。