「分享商业认知,解读财富密码」
本文是万叔的第727篇原创
大家好,我是创始人万叔。
上一篇文章被撸了,放在了知识星球里,没看的读者朋友可以去看。
到了下半年,业务就开始越来越忙了。
今天接待了一个同行,原来也在咨询行业,后来去了甲方,现在又想回来。
以下是正文。
万叔问,你为什么又想要回来?
咨询说,因为大领导出事进去了,当时招他过去的那个领导,见形式不妙,跳槽了。
现在的情况是,新来的家伙,不懂业务,瞎指挥。
我们被他折腾得够呛。
咨询点起烟,讲了一个故事。
因为当时去的时候,这个行业还属于上升期。
咨询之前服务的,多是这个行业的客户,所以,直系领导告诉他,跟他一起干,比在咨询强。
咨询因为写了很多年的PPT,也想换个甲方单位,去试一下。
结果去了以后,发现PPT确实不用写那么多了。
但自己在咨询公司练就的技能,哪哪都发挥不出来。
比如,看见组织里的人,都人浮于事,下班就走。
他想推动做人效改革。
跟领导汇报的时候,可能言辞主观了一点,具体到了人。
被怼的那个部门,就接受不了了,当场跟他翻脸。
领导知道这个事情是对的,但是也没听他的。
两三年以后,公司开始搞降本增效,岗位调整。
他觉得自己的机会来了。
但公司找了咨询公司,他只是配合执行。
所以干了几年,觉得人事太复杂,自己一身武艺,发挥不出来。
就还是简单点就好。
万叔接触过不少,这些乙方的家伙。
同样的人毕业,在甲方乙方,工作5年、10年以后,思维逻辑是完全不一样的。
你看水浒里的宋江和晁盖,前者虽然官不大,就是典型的甲方思维。
和宋江相关的,基本都是搞政治,搞结构,搞人际关系。
而和晁盖相关的,无论是揭生辰纲、打曾头市,都是和事相关。
甲方的赚钱逻辑,是已经有了这堆资源,我怎么撺掇撺掇,变现它。
然后除开分给各个利益方、干活的,剩下的就是自己的。
万叔讲的工具价值、结构价值、资源价值,也是这个逻辑。
这两年和一些老板深聊,发现一个有意思的观点。
对于工具价值阶段的家伙,如果不觉醒,最好的爱护,就是多给他们活干。
比如你去按摩,看见一个漂亮的妹子。
有的人就会想,这么好看,干点啥不行,为啥要去洗脚。
这就所谓的劝人从良。
但是成熟的老板,就不会有这种想法。
如果你赚辛苦钱,奖励就是加钟,让你一直辛苦。
吃得苦中苦,方有吃不完的苦。
思维的定势限制住每一个人,都在自己的信息茧房和认知牢笼里。
万叔在23年的时候,知识星球里发过一个测试。
看你是玩家,还是NPC.
你可以自检一下自己是不是:
1)经常性发呆,却又无事情可以去做,没有自己的思维(或者不知道自己的思维是被控制,还是自主的);
2)资源消耗极少,活动范围几乎固定,很少花钱在自己身上。
3)长相普通,设计建模比较潦草,周围他人对你的印象几年甚至十几年都不变。
4)只有逢年过节,才会有新的造型,新的衣服,然后回归平凡;
5)经常关心支线任务,经常重复一些无意义的事情,从不升级,不愿意去做主线任务。
6)一辈子生活在小地图,没有太多机会,横大地图去做其他区域的跨服任务。
7)生命值很脆弱,经常会回忆几年前,十几年前的某件人生挫折而举步不前。
8)只有在别人先触发对话的情况下,开会开口说话。
9)如果别人对好感度提升,你为了表示感谢,会获赠对方小礼物。
10)没有专属人生剧本,看别人精彩的生活感觉自己像个配角,全程配合主角的人生,自己的人生毫无波澜,没有跌宕起伏的情节,只有一笔带过的生活,因为太普通甚至连名字都想不起来。
但其实,不论是咨询也好,妹子也罢。
如果一直在别人设计好的路径里,做自己舒适区的事情。
大概率随着行业的波动起伏,攒点钱,然后因为某个精准的镰刀被割掉。
然后重复循环,直到退休。
万叔无论是读书也好,工作也好,看见的第一流的玩家,都是能把一群人号召到自己身边,指使如臂的。
为什么?
本质还是靠自己的时间换钱,天花板有限,缺乏杠杆。
而所有干活的人,尤其是动脑子的家伙,常常又会有这么个缺点。
就是,唯技术论。
因为我是干活的,所以你们不干活的,我瞧不起。
实际上,能干,慢慢成为一个越来越不重要的品质。
周末看了宇树科技王兴兴的采访,他说按照这个趋势发展下去,很快人类就不用干活了。
具身智能的生产力要大大超过生物能。
而国家那个时候,可以通过机器人来收税。
你看,科技进步以后,连收税都轮不到你了。
所以有些人还在喊着,用不生孩子来对抗体制,万叔觉得幼稚。
蚂蚁咬了大象一口,刚好大象一脚没踩稳倒下。
蚂蚁说,是我一口把大象咬死了。
那我们能做的是什么呢?
万叔觉得,还是链接。
和更多的人,建立更深度的、更长久的链接。
就像之前,阶级跃迁课程里说的,代表一群人、影响一群人、激励一群人。
丁真刚出道的时候,不少人黑他。
但随着越来越多的博主,因为丁真,了解理塘,然后看见理塘的经济发展因为丁真带来的流量,越来越好。
都慢慢改观了。
从个人评价,上升到了社会评价。
用创始人笔记的话来说,工具价值的作用,除了作为谋生的手段以外,更多的是让上位者看到你的敲门砖。
就像读个好学校一样。
机会之门打开,进入候选池,就有跃迁的机会。
真到被AI淘汰的时候,和人有链接的,还能转个行,找点事。
而把工作当成价值交换,只做事,不研究做人不战对的家伙。
时代的大浪淘过去,连姓名都没有。
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