陕西
本报讯（通讯员 叶珍 陈娟）就业是民生之本，技能是就业之基。今年以来，石泉县以“稳就业、保民生、促发展”为核心目标，聚焦农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，打出职业技能培训“组合拳”，通过精准化服务、实用化课程、品牌化培育，让万千劳动者手握“技能钥匙”，打开就业增收、人生出彩的大门。
靶向服务，让培训精准对接需求。“不用出门就能收到培训信息，村上还派人来家里问我想学家政还是烹饪，太贴心了！”刚参加完育婴员培训的王大姐笑着说。为破解“培训与需求两张皮”难题，石泉县创新“数据赋能+靶向服务”模式：线上依托“石泉县零工市场”小程序、“石泉人社”微信公众号，让培训信息“点对点”触达群众；线下组建专项服务团队，深入企业车间、乡村院落，同步摸排用工需求与就业意愿。从需求摸底到课程定制，再到岗位对接，全链条服务让每一分培训资源都用在“刀刃上”。
实用为要，让技能扎根产业土壤。“学了电工手艺，现在在园区企业上班，一个月能挣4000多！”脱贫户李大哥的获得感，正是石泉县技能培训“接地气”的生动写照。围绕县域“五大产业链”发展需求，当地精准开设中式烹调师、焊工、养老护理、互联网营销师等近30个工种培训，把课堂搬到产业一线。截至目前，73期培训已覆盖1901人次，其中农村转移就业劳动力954人、脱贫劳动力897人，城镇登记失业人员51人，一个个实用技能正转化为群众手中的“饭碗”。
提质增效，让证书成为增收凭证。“考了初级中式烹调师证，去餐馆应聘立马被录用，工资比没证时高了近千元！”这是技能认定带来的实实在在的好处。今年以来，石泉县已组织229人参加电工、养老护理员等职业技能等级认定，通过规范流程、严格监管，让技能证书“含金量”十足。从培训申报到现场督查，再到就业对接，全程质量管控确保“培训一人、合格一人、就业一人”，让劳动者凭技能立身、靠本事增收。
品牌引领，让劳务名片走向更远。石泉县挖掘地域文化与产业优势，重点培育“石泉鱼厨”“石泉蚕桑工”等特色劳务品牌，让传统技艺与现代技能碰撞出就业新火花。通过集聚技术、人才、数据要素，让特色品牌成为劳动力就业的“加分项”，推动更多劳动者从“会技能”到“善技能”，从“能就业”到“就好业”，在高质量就业的道路上越走越稳、越走越宽！
从田间地头到车间厂房，从课堂学习到岗位实践，石泉县用技能培训架起民生“连心桥”，让每一位劳动者都能在奋斗中收获幸福，让“稳就业”的底气更足，“保民生”的根基更牢。
责任编辑：安心 审核：杨勇
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