近日,胖东来创始人于东来在社交平台发布消息称,新乡第三家胖东来开始进入招工阶段,此次预计招工名额在1000人左右。招工规划中有百分之二的名额面向有犯罪史的服刑人员,此举引发热议。
于东来 资料图
8月10日晚,胖东来商贸集团在社交平台发布关于招聘“刑释人员”的说明,进一步对此事作出回应。
胖东来表示,此次招聘“刑释人员”,是基于人性的善良和美好,希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重和关爱,能让每个人有尊严的生活。那些曾经犯法的人,其实在接受刑罚之后,已经是平等的合法公民。应该帮助他们拥有再次融入社会、具备相应的美好生活的能力。
上述说明称,胖东来倡导社会对刑释人员不歧视、不戴有色眼镜,让他们能够被社会善良宽容地接纳,拥有平等的尊严、人格和追求生命幸福的机会及权利。
胖东来强调,公司在这些方面也不成熟,第一次这样招聘,先选择中轻度犯罪的刑释人员加入团队,然后再逐步开放合理名额给中重度犯罪类型刑释人员。
同时,胖东来还表示,也希望不能进入胖东来或者在各行各业的刑释人员,坚定地学习科学的生活理念和生活方法,放下没用的面子,不在乎任何人的眼光和评价,勇敢地选择自己喜欢的行业和职业。
据媒体此前报道,关于给有犯罪前科人员留岗的情况,新乡市人力资源和社会保障局一名工作人员表示,发布招聘信息是企业的自由,最终解释权归胖东来所有。
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