从这三件事，看出领导的心眼有多坏

有些人被领导暗算了，还不知道是领导在背后搞的鬼，还傻傻地以为领导站在自己这一边，工作更加努力，在领导面前更努力地表现，真是傻到家了。

还有些人被小人算计了，就去找领导，以为领导能为自己主持公道，却不知道算计自己的小人，就是领导指使的，原以为领导可以帮自己，却不知道自己才是最傻最天真的那一个。

有些领导表面看起来很好，整天笑呵呵的，也没什么脾气，让人以为是好领导，却不知道他们包藏祸心，心眼坏得很，尤其是在这三件事上，他们的坏心眼，展现得淋漓尽致。

第一，突然对你大夸特夸

有些人发现，之前很少夸你的领导，最近突然对你大夸特夸，经常在会议上表扬你，好像你是标杆是榜样，刚开始你还洋洋自得，以为领导终于看到你的好了，可没多久，你才感觉不对劲，因为从领导使劲夸你开始，同事看你的眼神也开始变了。

这就是领导坏心眼的地方了，他可能对你有意见，但不直接打压你，而是采取捧杀的方式，让你成为其他人的眼中钉。同事看到领导这么夸你，他们心里肯定不爽了，加上他们可能还觉得你并没有那么优秀，对你更加有意见，开始慢慢排挤你，或处处找你的茬，让你受不了。

第二，怂恿小人算计你

有些人被小人算计了，就去找领导评理，你以为领导只要一听自己的描述，自然明辨是非，知道谁对谁错，可是当领导听完后，不但没有责怪小人，却让你不要多心，要注意搞好团结，好像是你想破坏团结，是你诬陷小人一样，搞得你才是问题制造者。

你以为是领导不辨是非吗？当然不是，领导能坐到这个位置，肯定知道谁对谁错，可问题是，那个小人就是领导怂恿的，你觉得领导会自己打自己嘴巴吗？小人那么嚣张跋扈，不是他自己有多厉害，而是他背后支持他的人厉害，也就是说，真正坏的是怂恿小人的领导。

第三，让你犯错误

很多人都不明白，领导对工作的操纵有多强，如果领导全力支持你的工作，那么再难的工作，也轻而易举；可如果领导对你有意见，想要整你，那也是极为容易的事，他只要撤去对你的支持，或者在给你的工作中，给一些错误信息，就足以让你犯错。

领导心眼坏就坏在他们表面道貌岸然，满口仁义道德，可背地里却处处给你使绊，刚开始说得多好听，一定全力支持你，可等你干到一半，突然把你的资源抽走，然后列出一堆客观理由，让你被领导阴了，也找不到他的问题。