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8月5日,巩留县人社局联合公安、教育、市场监督管理局等部门,针对非法使用童工开展“综合查一次”联合执法检查,以实际行动筑牢未成年人保护的法治防线。
行动创新采用“执法+普法+监督”模式,由司法局邀请行政执法监督员全程监督。执法人员分为两组,对辖区内的餐饮经营场所进行了全面检查。重点包括用工登记台账、从业人员身份证明等,排查是否存在招用未满16周岁未成年人以及强迫未成年人从事危重劳动等情况。
检查过程中,执法人员还向经营者宣传了《未成年人保护法》《禁止使用童工规定》,详细解读了非法使用童工的法律后果。在县城一家餐饮门店,执法人员发现一名看似未成年的员工,经核查其身份证,确认已满17周岁。在一家酒吧,执法人员明确告知经营者,未成年人是家庭的希望、社会的未来,任何单位和个人都不能为了利益安排其从事夜班及高强度工作。
商户杨莉莉:“以前只知道不能雇佣童工,但具体啥年龄算童工,违反了会有啥处罚,还真不清楚。这次执法人员讲得特别细,以后招人肯定先看身份证,绝对不碰这条线,这也是对未成年人的保护。”
行动聚焦中小微企业、个体工商户、餐饮服务场所等重点领域,通过实地排查、政策宣讲、线索核查等方式,严厉打击非法使用童工行为。执法组还同步公布了投诉举报电话,进一步畅通监督渠道,明确表示对任何疑似非法使用童工的线索都将逐一进行核实,对于查实的违法企业,将依法从严处罚并责令其限期整改。
巩留县司法局法治督察科干部王成:“我们开展‘综合查一次’联合执法行动,不仅是对违法行为的震慑,更重要的是通过‘执法+普法’的方式,让经营者明白‘用童工违法、护少年有责’。检查过程中我们发现,部分商户对童工与未成年工的法律界定模糊,接下来我们会有针对性开展普法培训,从源头减少违法行为发生。”
融媒记者:刘芳
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