依安县：在基层治理上寻求新突破

来源：齐齐哈尔市委宣传部

近年来，依安县创建“体系建设+人才管育+数智平台”相结合的减负机制，靶向施治，定点突破，在基层治理上寻求新突破。

优化体系建设，基层明责提质。构建高位统筹工作推进机制，成立基层减负工作领导小组，制发《关于整治形式主义为基层减负专项工作机制的方案》《依安县基层群众性自治组织减负工作事项清单目录》，规划了7部分16个方面减负内容，显著提升减负工作能效。组建由县委组织部、县委社会工作部等6家单位构成的联合督导组，采取“四不两直”方式，到80个村、社区实地督导，形成“督导一个，整改一群，教育一片”的范围影响力。

锻造人才队伍，供给高效服务。坚持提升社区工作者队伍的专业化、规范化水平。从辖区致富带头人、退役军人等7类人员中储备后备力量，将两企三新群体、职能部门充分纳入网格员队伍，构建“全域全科”网格。聚焦社区工作者由“单线单项”向“全科全能”的转变，共开展党性教育、社区业务等培训32场次，全县11个社区共培养“全科社工”36人，实现了社区服务事项“一岗通办”。

打造数字平台，创新科技赋能。打造以畅通收集民意为主线、线上网络平台为桥梁、“家门口”解决问题为目标的新型社区数智治理平台，涵盖社区介绍、便民服务等10个功能板块，居民可以随时获取便民信息、政策解读等20余项服务，实现为民服务常态化、主动化、精准化。以数智治理平台为依托，完善社区志愿者线上招募、管理和激励机制，常态化开展志愿服务活动50余次，鼓励居民通过参与社区活动、建言献策等多种方式积累志愿积分，兑换生活用品，调动多元主体参与基层治理的主动性。(刘佳、王新鹏)