聊一聊：不同的岗位会影响养老金多少吗？

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今天为大家带来的话题内容是

养老金的话题

很多人好奇

岗位会不会影响养老金的多少

今日小编为大家解答

相关规定

✅规定

不同岗位本身不会直接影响养老金计算，但岗位带来的薪资差异、缴费基数、缴费年限及职称晋升等因素会间接影响养老金水平。

图源：酷吧

岗位不影响养老金计算规则

✅养老金计算方式

退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人账户养老金。

统筹养老金和个人账户养老金计算公式如下：

统筹养老金：（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×总缴费年限×1%

指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资

（注释：月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数

月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资）

个人账户养老金：退休时个人账户累积额÷计发月数

重点：公式中无岗位类型参数，管理岗、技术岗、工人岗等岗位名称本身不直接影响养老金计算。但是可能会影响退休时间。

虽然不直接影响养老金

但是因为不同的岗位

待遇可能是不一样的

所以缴费基数也是不同的

会间接影响养老金的多少

岗位间接影响养老金的多少

✅比如薪资差异导致缴费基数不同

岗位薪资不同：管理岗、技术岗等岗位通常薪资更高，缴费基数可能接近或达到社平工资的300%上限；而工人岗可能按60%下限缴费。

长期积累差距：以月薪2万元（300%上限）和月薪4000元（60%下限）为例，30年缴费后，高岗位个人账户储存额可能多出数十万元，直接影响个人账户养老金。

摄图网ID：401048136

另外

岗位的不同

是会影响退休年龄

岗位可能影响退休年龄

✅岗位影响

在参保人达到退休年龄时， 需要依据国家规定，按照退休之前的岗位来确定退休年龄和条件。这就是我们常说的“退休前岗位”。

1️⃣对于男职工来说，一样

无论是管理技术岗位，还是生产操作岗位，法定退休年龄都一样。

2️⃣对于女职工来说，可就大有不同了

退休前在管理技术岗位工作的女职工，法定退休年龄就要在55周岁的基础上，根据国家延迟退休相关规定进行计算；2030年开始逐步延长到58周岁。

退休前在生产操作岗位的女职工，就要在50周岁的基础上，根据国家延迟退休相关规定进行计算。 2030年开始逐步延长到55周岁。

图源：摄图网 ID：500523954

小编最后给大家推荐

退休年龄计算器

退休年龄怎么查？

✅线上查询服务渠道：

（1）人力资源社会保障部网站；

（2）国家社会保险公共服务平台；

（3）全国人社政务服务平台；

（4）电子社保卡；

（5）掌上12333App。

（6）深圳本地宝也可以查询。

*可通过上述途径访问法定退休年龄计算器小程序。

示例（以深圳本地宝为例子）

①微信搜索【深圳本地宝】，或者扫描下面二维码，关注【深圳本地宝】微信公众号。

②然后发送【退休】即可获取【退休年龄计算器】

③进入后，输入本人信息，即可查询对应的法定退休年龄和退休年月。

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