最近京东外卖的宣传可谓是如火如荼,但我反而觉得京东外卖这种模式长不了。原因很简单,京东外卖的核心就是达达秒怂,如果达达秒怂好就不会垫底了,说白了这就是一场比谁更烂的游戏。在此之前,这个群体基本都是一群老头,说白了这个平台就是能装孙子。以前送过一段时间,定位失误加上霸王制度,简单来说就是他们觉得自己没有失误,然后一切的失误就是骑手问题,然后就是申诉基本不过导致骑手带着情绪工作,你觉得这个平台给人的感觉能好吗?
其次,并非所有的继承都是萧规曹随,京东外卖继承了达达秒怂,但达达秒怂真的是萧何还是曹参呢?你继承的是他们的低能管理者,是他们漏洞百出的管理制度,是在一段平庸制度下产生的平庸站长,说白了现在还能让骑手在这里上班的原因就是配送费比别的平台高点,然后补贴一停,马上归零,就像达达秒怂一样。一张画废的画还不如一张白纸重新再画比较好,说白了现在但凡出现一个符合市场经济的外卖平台都能秒杀两大平台,但问题是你比他们还烂,你得有多烂呢?
在中国历史上有一句话叫江山易改,本性难移。达达秒怂从诞生的第一刻开始,管理者的素质和人品就把他限定死了,哪怕是京东入局也是扶不起这个阿斗。从顾客的角度来说,之前点过京东外卖确实便宜,但慢慢的他们的本性就暴露了出来,各种打包和配送乱加扣费,你能想象打包费和配送费能贵到十块钱吗?说白了打包就是一个盒子的事情,在劳工费被算到商品里的国度你跟我提小费文化,这不是很搞笑吗?有时候打包费能贵到四五块,这和变相涨价有什么区别呢?
而且你以为他只和客户玩脑筋吗?不,他也和骑手玩脑筋!之前了解过,全职骑手有背单八小时的规定,这其实是非常恶心的,就是说你跑单时间要有八个小时,换句话说如果你今天一天没有接到单,那么你即使开着软件也是背单零小时,然后就是你没有完成工作量,然后就是你各种各样的罚款。这样的经商之道说白了就是心术不正,这样有损阴德的经商方式又真的能够长久吗?当然从我的角度来说,有竞争才能有未来,去年没有竞争一潭死水,一单算下来一公里连一块钱都没有,关键还没单。
有人说这是不健康的竞争,那么像去年一样买卖彻底爆冷就正常了?最起码现在不管大多数商家还是骑手都能盈利,这不就是健康的吗?说白了不补贴也是一种不健康的竞争因素,就拿一顿饭来说,我的心理价位就是二十元,超过就不买呗。到时候大量人没有补贴选择不卖外卖,商家卖不出去,骑手挣不到钱,这不就是去年的情况吗?你觉得这种现象正常吗?很多骑手还靠着这些钱还房贷和医药费呢?他们的倒塌带来的必然是一个家庭的精神性死亡,必将带来的是连锁反应。
有时候就挺搞笑的,现在都活不下去了你跟我谈未来,谈可持续性。最起码现在是资本家用自己的真金白银给大家谋福利,不好吗?你们觉得恶性竞争不好,是让资本家收回真金白银然后让市场再度变得一片冷清吗?而有时候你的言行是影响一个行业,是影响万千人生计的。你觉得取消外卖能恢复以前的繁荣,那如果恢复不了呢?那就是几千万人的失业和经济的萧条,这个罪过你承担得了吗?更可悲的是,你连实体店铺真正衰落的原因都没有找到,就在这里狺狺狂吠。
记得大概10年左右,我去西北电脑城买了一台电脑花了4300元,后来找人大厅那电话才3000多,更可恨的是他把里面的东西都给你偷梁换柱了,这就是实体经济不好的原因。我买外卖,不好退货发实图维权轻松便捷。但如果去市场买衣服遇到次品呢?如果对方商铺全是一个地方的,你连走出去的机会都没有,说白了外卖只是让餐饮回归市场而已,不是吗?记得以前打包要收费一元,吃饭不提供纸要单独买,而有了外卖包治百病,这不就是良币驱除劣币吗?当然外卖好是一回事,京东外卖的缺陷也是另外一回事而我的目的就是想让这个行业发展的更好。
如果京东外卖真的要发展,我建议就是要抛弃达达秒怂这个累赘,然后裁掉所有的管理者和中层站长,然后让京东管理者入驻并且让成绩好的骑手暂代管理者。我觉得从一个企业发展的角度而言,与其愣头青一样的砸钱不如建立一个合理的制度和企业文化,当自己的企业被员工和消费者双认可时才能持续发展,这比砸多少钱都可靠,不然补贴一停,骑手归零,这不就是打水漂吗?增加骑手收入和维护尊严,给予商家合理的利润空间,这样生意才能长久,说白了在骑手的微薄收入里扣三瓜两枣,不如裁掉几个混日子的管理层有用,你觉得呢?
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