镇平县2025年面向县外引进高中教师公告

为打造品质教育、加速镇平教育崛起，依据《事业单位人事管理条例》，结合我县教育工作实际，报县委县政府同意，决定面向县外引进高中在编教师。现将引进教师工作方案公告如下：

一、引进范围及条件

（一）引进范围

县外镇平籍高中在编教师或夫妻一方在镇平工作，另一方在县外任教的高中在编教师。

（二）引进条件

1.热爱教育事业，师德良好，有较强的事业心和责任感。

2.年龄40周岁以下，身体健康，能正常履行教育教学工作。

3.现任教于高中学校，第一学历为公办普通高等院校师范类本科，所学专业与引进学科一致，双一流大学建设高校或双一流学科建设高校普通高等教育本科，所学专业与引进学科一致或相近；研究生毕业本科学历同等要求。具有高中教师资格证。

4.工作表现突出，教学成绩优异。

5.服从工作分配。

（三）引进学科及名额（20名）

语文2名、数学3名、英语2名、物理4名、化学4名、生物3名、地理2名。

（四）有下列情况之一者不予引进

1.曾被判刑、劳动教养的。

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的。

二、引进程序

（一）发布公告

本方案通过“镇平县教育体育局”官网、“镇平教育”微信公众号等相关网站向社会公布。

（二）申请、提交材料

凡符合引进条件的教师，填写《2025年镇平县县外引进高中教师申请表》（教育部门加盖公章，同意调出），在规定时间内将申请表、身份证、户口本、毕业证、教师资格证原件、复印件以及招录文件（加盖人社或教育部门公章）、入编通知单（加盖编制部门公章）、近两年年度考核表（加盖教育部门公章）交镇平县引进教师工作领导小组办公室。

咨询电话：0377－66022878

提交时间：2025年 8月12日前

地点：镇平县教体局人事股（229房间）

（三）初步筛选

由县人社、编制、财政、教育、纪检监察等部门组成资格审查小组，对提交的材料进行初审，确定初选人员。

（四）面试

面试采取现场抽课试讲的方式进行。面试满分100分，试讲成绩低于70分的不予引进。

（五）组织审核与考察

由县人社、编制、财政、教育、纪检监察等部门组成考核组，对面试通过的人员进行组织审核和教育教学能力考察。重点考察其工作表现、担课情况、教学业绩等，并到所在县市区编制、教育、人社部门审查该同志档案（学历、职称、年度考核、招聘档案、入编情况等）。

（六）体检及政审

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行；政审须由公安和纪检部门出具无违法违纪证明。

（七）调动安置

对于拟引进人员，县人社局开具商调函，办理个人调动、档案手续；县编办直接办理入编手续；县财政局办理工资等相关手续。引进人员必须服从县教体局工作分配，否则取消引进资格。

三、组织与领导

为确保此次引进工作顺利进行，成立镇平县县外引进高中教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教体局，负责各项具体工作。

本方案未尽事宜，由镇平县县外引进高中教师工作领导小组研究执行。

附件：2025年面向县外引进教师申请表.docx

镇平县县外引进高中教师工作

领导小组办公室（代章）

2025年7月31日

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