显然没有汲取上次错误的教训

我发现自己是一个特别爱犯错误的人，今天又犯错了，相似的环境，相似的人群，自己再次犯下与上次相似的错误，显然没有汲取上次错误的教训。

今天下午，需要到一个同级部门去对接一项业务，此后，这项业务将由我们单位经办，所以，这次去的主要目的，是学习这项业务的操作流程，以便以后能尽快熟悉、上手。

与同级单位对接的同僚学习了一半业务操作流程，她的同事进来了，看我们在学习系统操作，她也不甘寂寞地与我们搭话起来。

先是说大家共同的话题，人手不够的问题，招聘新人的事情。

他们单位与我们单位一样，都是人手不够，一个人恨不得掰成几个人利用，就比如XX，既要负责业务，又要负责综合办公室，真是强人一个。

他们单位目前都已经招了12个新人了，好羡慕他们，我还调侃地对身边的同僚说，这下你的负担减轻了。

她生气地说，哪里减轻啊，招的人，又不干我的事情，是减轻别人的负担好不。

问我们招的人到位没有，我说还没有。

她说，那你们要抓紧了，我们现在交给你们的这项业务，工作量其实很大，必须安排一个专人才能完成，才能保质保量地完成。

我跟她诉苦，我也想安排一个专人，问题是，我说了算吗？

接着她又问我，你们办公室是谁在负责，我说是我啊，那你们业务呢，又是谁在负责？

我说，也是我啊。

你太厉害了。

说得我都有点飘飘然了。

我说大家都差不多，

她的这位同事先是说到她们单位的某某，心态是真的好，无论别人怎么骂他，他都能保持平稳的、若无其事的心态，总之就是，任你几路来，我只一路去，主打一个佛系。

接着又说了她以前工作的地方，以及工作经历，甚至说了一些她以前与人相处不快的经历，原因就是她自己在当时那个环境中相对优秀，有人看他不爽了，找她的茬，给她穿小鞋。

唉，太正常不过了，这才是真实的故事，这才是真正的人情世故。

大家越说情绪越激动，我也忘乎所以地参与了进去，错误在此时酿成。

我也情绪激动地说了一些自己单位的“黑料

”，包括现任LD的一些事情，当时觉得很小的一些事情，但现在想起来这些话真不该在那种场合说出来，可已经说出去，无法收回来了。

真希望他们不要把我说的这些话传出去，但现实是不可能，只能祈祷这些话能慢点传到LD那里，最好是传到LD那里我已经不在单位了。

记得之前一位前辈说过一句话，一句告诫我的话，在人多的场合最好是少说话，可以的话一句也不要说。

显然，我把他的话当作了耳边风。

本来我此行的真正目的，是对接业务，又不是八卦别人。

显然，人只要凑在一起，就必然会八卦。

记住了，在人多的场合一定要少说话，不要因为说一些自己觉得无关紧要的话，而给自己惹祸上身，切记。