苹果再失AI大将，一个月内第四人跳槽Meta超级智能团队

媒体报道，苹果公司在AI研发工作又迎来一次重大打击，在一个月内已经失去了第四位人工智能研究员，继续遭到Meta挖角。

知情人士对媒体透露，苹果公司关键多模态AI研究员张博文（Bowen Zhang）于上周五离职，即将加入Meta公司新近成立的超级智能（superintelligence）团队。张博文原是苹果基础模型团队（AFM）的一员，该团队负责构建苹果AI平台背后的核心技术。

据张博文领英页面，他本科和硕士毕业于清华大学，随后又在华盛顿大学拿到了技术创新专业硕士学位。毕业后，张博文先后在亚马逊和微软担任软件工程师，2023年5月加盟苹果。

遭到Meta疯狂挖角，已连走4人

据媒体此前报道，Meta已成功挖走该团队负责人庞若鸣（Ruoming Pang），为其开出超过2亿美元的薪酬包。此外，该团队的另外两位研究员汤姆·甘特（Tom Gunter）和马克·李（Mark Lee）也已加入Meta。

AFM团队由数十位工程师和研究人员组成，分布于加州库比蒂诺和纽约两地。知情人士对媒体称，面对来自Meta和其他公司的高薪挖角，苹果开始为AFM员工小幅加薪，无论他们是否表示有离职打算。然而，与竞争对手相比，这些加薪幅度仍显得微不足道。

受该消息影响，苹果股价周二早盘一度下跌1.5%，至210.82美元，为纽约交易时段的最低点，午盘后跌幅收窄至0.84%左右。截至本周一收盘，该股今年已累计下跌15%。

这一连串的人员流失让苹果的模型团队陷入混乱。据媒体称，庞若鸣在制定该部门的发展路线图和研究方向方面发挥了核心作用。AFM团队内多位成员表示，目前整个团队的未来走向不明。知情人士对媒体透露，还有其他工程师正在积极寻求跳槽机会，团队另一成员Floris Weers近期也已跳槽至一家初创公司。

据报道，AFM团队在苹果AI战略中至关重要，其研发成果构成了去年推出的Apple Intelligence平台的基础。但现在，苹果正考虑向更多第三方模型转型。一些苹果高管认为，其自研模型反而成为追赶AI竞争对手的绊脚石。而同时，是否外包AI技术的不确定性也打击了团队士气，进一步加剧了人才流失。

相比之下，Meta正大举扩充AI团队，为硅谷AI人才开出巨额薪酬包，从苹果、OpenAI和Anthropic等公司成功挖人。

AI战略举棋不定致士气低落 人员流失

近几个月，苹果开始考虑在新版Siri语音助手中弃用AFM模型，转而使用OpenAI的ChatGPT或Anthropic的Claude模型。

不过，苹果也在同时开发一个基于新AFM模型的Siri版本。目前尚未作出最终决定，但公司寻求外部方案的举动已在AFM团队内部引发不安。

苹果高管已试图安抚团队成员，称他们的工作在公司AI战略中仍具有重要地位。他们告诉工程师，公司仍致力于发展自研模型，这与其在芯片领域坚持掌握核心技术的战略一致。

但苹果自身的一些政策也让AI团队更难与竞争对手抗衡。分析认为，公司长期以来重视用户隐私，倾向于在本地设备上处理AI任务，而不是将数据传输到云端，这种做法限制了AI能力的提升，因为手机的计算能力远不及数据中心。

目前，Apple Intelligence主要依赖一款拥有30亿参数的本地模型，参数数量反映了模型的复杂度和学习能力。相比之下，竞争对手大多采用运行在云端、参数超过万亿的系统。苹果虽也拥有自己的云端模型，但参数规模大约为1500亿。

目前，AFM团队由陈志峰（Zhifeng Chen）领导，向苹果AI研究主管Daphne Luong汇报，后者再向AI高级副总裁约翰·詹南德里亚（John Giannandrea）汇报。