“智慧对决”：一场人机共舞的纪律教育新实践——省党规党纪AI人机大赛系统赛复赛侧记

　　7月26日，一场别开生面的“人机巅峰对决”在春城拉开帷幕，“头脑风暴”集训让全省纪检监察干部在协作中实现了知识重构与默契升级。

　　“党纪条文不是冰冷的文字，而是刻在心里的戒尺。”昆明市盘龙区纪委监委参赛队员李亚迪手握《中国共产党纪律处分条例》，眼神中透着笃定。备战期间，她所在的团队将近年来查办的典型案例拆解重现，从线索研判到定性量纪，每个环节都被标注为“活教材”。

　　这种“靶向培训”模式，正是全省纪检监察系统备战AI人机大赛的缩影。

　　驻富滇银行纪检监察组的队员依据日常辨析式测试和实战表现，对易错题进行详细的法条溯源和案例解析。“每周一测、队长领题、情景模拟，我们的备战节奏像钟表一样精准。”

　　随着训练推进，参赛人员的答题正确率也在一步步提升。雪域高原上的迪庆州纪委监委，备战氛围同样炽热。“这道题的关键在于把握‘主动’与‘被动’的界限，必须结合最新解释精神。”队员和文军指着屏幕上的法条，声音洪亮。

　　“云南省党规党纪AI人机大赛系统赛复赛，现在开始。”随着AI主播“纪晓云”清亮的声音响起，全省59支参赛队伍同时进入“战斗状态”。大屏幕上，倒计时数字如心脏般跳动，牵动着所有人的神经。

　　这是一场“毫秒级”的较量。昆明主赛场，选手指尖在键盘上翻飞，答案选择、法条调取、案例匹配一气呵成;曲靖分赛场，队员们屏息凝神，面对“某公职人员违规从事营利活动如何定性”的复合题，迅速在脑海里调取《中华人民共和国公职人员政务处分法》与典型案例库;迪庆分赛场，海拔3200米的雪山下，选手在“缺氧不缺精神”的环境中仍保持高效的答题速度。

　　而他们的对手——“清云智脑”AI系统，正以每秒百万次的数据处理能力同步作答。这个由云南省纪委监委联合科技企业打造的“数字考官”，内置了618部党规党纪、法律法规和15961个典型案例，能够实时生成个性化试题，甚至可以根据选手答题轨迹动态调整难度。

　　“某干部接受管理服务对象宴请并收受礼品，应如何处理?”这道涉及“四风”问题与受贿罪界分的复合题，玉溪市纪委监委4队队长王剑果断选择“党纪政务双重处分”。几秒钟后，屏幕弹出正确答案。

　　“5、4、3、2、1。”随着倒计时归零，赛场瞬间安静。AI评分系统很快完成全部试卷批阅，专家评审团同步启动人工复核。当大屏幕亮出最终排名时，西双版纳州纪委监委4队的赵川攥紧拳头——这支由审理、案管、监督干部组成的“铁三角”摘得桂冠。

　　“这场比赛让我们深刻认识到，AI不是对手，而是放大镜。”赵川的感言道出了所有参赛者的心声，他认为这种“以赛代训、以训促学”的模式，让党纪学习教育从“纸上谈兵”变为“实战演练”。

　　“‘AI云纪问答’平台模拟了大量真实案例，错误率大幅降低。”会泽县纪委监委第一纪检监察室主任宗庆乾对此感触颇深。他说，过去学习条文容易一知半解，现在通过AI模拟的实战场景，我们学会了在复杂情境中精准适用法条。

　　这场比赛不仅检验了纪检监察干部的“硬功夫”，而且开启了数字技术赋能监督执纪的“新赛道”。云南师范大学纪委代表队表示，将深化数字技术应用，探索人机协同新范式，让AI成为监督执纪的“新质生产力”。

　　“我们要让AI成为监督执纪的‘智慧外脑’。”在主会场观摩的州市纪委监委负责人表示，将构建覆盖全州市的“数字监督网”，让监督的触角延伸到每个角落……

　　“盛宴”渐近尾声，但对于全省纪检监察干部而言，这是一个崭新的起点。走出比赛场，李亚迪仍在与队友讨论一道错题：“这个案例中，‘主动交代’与‘配合调查’的界限，需要结合最新解释精神重新理解。”她的笔记本上，记录着系统推送的“延伸学习清单”……

　　从“纸上学”到“云端战”，这场智慧对决凝聚着云南智慧的实践成果，不仅刷新了党纪学习教育的维度，也勾勒出新时代纪检监察工作的创新图景。

　　首席记者 汪波 记者 王云菲