最新酒业招聘合集来了！中粮酒业、西凤酒、乐惠国际、中赤……有岗位薪酬不设上限！

整理丨酒业家团队（ID：jiuyejia360）

编辑丨云横编审丨云顶

当白酒行业步入深度调整与存量竞争的新周期，一批具备战略定力的企业正悄然构筑竞争壁垒——它们以人才为引擎，强化技术研发、渠道创新与品牌运营能力，试图在逆势中锻造穿越周期的韧性。

正如近期多家名酒企业逆势扩招所释放的信号：行业的暂时回调，恰是头部企业补强人才梯队、布局未来市场的关键窗口期。酒企对人才的争夺持续升温，新一轮人才战略卡位战已然打响。

酒业家不仅是行业变化与趋势的观察者、瞭望者、捕捉者，亦始终致力于构建行业人才生态的“连接器”与“助推器”。近期，我们将免费开放招聘信息发布通道，以期为推动酒业高质量发展贡献平台力量。

本期汇集多家知名酒企核心岗位，涵盖大量高价值机会，诚邀怀揣梦想的行业精英共同书写酒业新篇。酒业相关企业有招聘发布需求可联系酒业家黄先生（电话/微信18971676107）。

贵州中赤酒业

一、企业介绍

贵州中赤酒业地处贵州遵义酱酒核心产区。“赤水河”是贵州中赤酒业重点打造的中高端酱酒品牌，该商标注册于 1979 年。赤水河酒坚持“品质是基础、品牌是关键、决胜在市场”的发展理念，在贵州酱酒核心产区打造万吨酱酒生产基地，2023年签约梅西作为品牌代言人，2024年广告登录CCTV-1，赞助WCBA山东女篮。

二、招聘详情

招聘岗位1：营销中心负责人

岗位要求：

1、本科及以上学历、市场营销相关专业优先；

2、具备5年以上知名酒企集团层面高级营销管理经验；

3、熟悉酱香型白酒市场，具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能准确把握市场动态。

岗位职责：

1、负责制定和实施公司营销战略，完成公司销售目标；

2、建立并维护与重要客户的合作关系，提升公司品牌影响力；

3、分析市场趋势，为公司产品定位及市场推广提供决策支持；

4、参与公司重大营销活动的策划与组织；

5、管理营销团队，指导并激励团队达成业绩指标。

工作地点：山东临沂

招聘岗位2：电商负责人

岗位要求：

1、本科及以上学历、电子商务或数字营销等相关专业优先；

2、具备5年以上白酒（酱酒）企业电商业务运营管理经验；

3、具备丰富的京东系、淘系等传统平台以及抖音等新媒体、直播平台的运营管理经验。

岗位职责：

1、负责公司电商平台的整体运营管理，制定和执行电商战略规划；

2、负责电商平台营销活动的策划与执行，提升品牌知名度和影响力；

3、分析市场趋势和消费者需求，调整产品结构和销售策略；

4、监控电商平台数据，优化运营流程，提高转化率和销售额；

5、负责电商团队的培训、管理，确保团队高效运作。

工作地点：山东临沂

招聘岗位3：城市经理

岗位要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历；

2、有5年以上白酒企业或相关行业城市级、区域级销售管理经验；熟悉当地白酒市场，有丰富的招商资源以及团队管理经验。

岗位职责：

1、负责所辖区域的市场开拓与维护，完成公司设定的销售目标；

2、制定和执行所在城市的销售策略，提升品牌知名度和市场份额；

3、维护客户关系，收集市场信息，为产品改进和营销策略提供依据；

4、管理和培训销售团队，确保团队高效运作。

工作地点：山东、河南、江苏、浙江、上海等

三、薪酬待遇

薪资构成：岗位工资+绩效工资+工龄工资+差旅补贴+通讯补贴+提成+其他福利（五险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利）等

四、联系方式

0539-6202899 贵州中赤酒业人力资源中心

15054920667 程先生

15253990621 刘先生

公司网址：https://www.chishuihe.cn

招聘邮箱：1979683216@qq.com（邮箱标题格式：姓名+应聘岗位+渠道来源）

招聘微信：15253990621（微信请备注：姓名+应聘岗位+渠道来源）

黎侯宴酒业

一、企业介绍

黎侯宴酒业是中国山西的白酒企业，“黎侯宴”品牌商标在2022年列入山西省重点商标保护名录。独有的新派清香型酒厂坐落在太行山脉，黎侯宴酿造酒厂位于山西省长治市黎城县黎侯古城旁，酒厂建设总投资超十亿元。以“生态酿造”为理念，基础建设集科研，生产、销售、旅游、营销公司等为一体的酿酒集团企业，拥有极具特色的“万亩核桃林陶坛储酒工艺”。

二、招聘详情

招聘岗位：省区经理（若干）

岗位职责：

1.根据公司规定制定符合某省销售计划并完成销售KPI指标；

2.负责黎侯宴系列产品渠道销售工作

3.实时了解省区各类竞品的情况，保障公司品牌产品竞争力及市场份额；

任职要求：

1.熟悉所在地省区的渠道网络；

2.五年以上工作经验，有快消品行业销售经验优先；

3.大专学历以上；

4.沟通能力强，具有运营团队等经验；

5.35岁-50岁之间。

三、薪资待遇

五险，车辆补贴，销售提成、电话补助、PK奖金、节日福利、专业培训等。

四、联系方式

李总 13834071505

深圳市创文艺武品牌设计

一、企业介绍

深圳市创文艺武品牌设计是一家区别于传统模式的新锐创意设计公司，是行业品牌整合、包装设计、平面设计、制作生产等全价值链专业服务机构。自成立伊始，始终坚持原创精神，做到精准定位、精准设计、精准服务。客户群广泛，包括茅台、汾酒、王茅烧坊、成义烧坊、支云酒业、郑氏集团、茅河酒业、杜康原窖、贵州不老窖、多彩贵州、汉台酒业、中华清酒、台湾金之泉等知名酒企。

二、招聘详情

招聘岗位：资深包装设计师（2-3位）

1、岗位职责：

（1）独立负责项目工作，制定并管理项目进度，按计划提交工作成果，并对最终结果负责；

（2）独立创意并完成全套包装方案执行设计；

（3）监督项目各板块工作，包括打样过程中工艺内容的调整进度以及监督工艺中心按计划表上的样品完成时间进行跟样收样工作。

2、任职要求：

（1）大专及以上学历，视觉传达艺术设计、美术设计等相关专业，具备字体设计、元素设计等基础，5年以上相关工作经验；

（2）熟练使用PHOTOSHOP、CoreDRAW、AI等设计工具，有扎实的美术功底，有一定的品牌意识；

（3）对包装设计有较强的理解能力，对印刷工艺、材料、市场等有一定的了解；

（4）品格端正，具备较好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，愿与公司共同发展，共同成长；

（5）一线名酒品牌设计服务从业经验者优先(提前发作品到邮箱)。

三、薪资待遇

具体视工作能力而定，上不设限

四、工作地点：深圳

五、联系方式

张斌 13682398949

广顺源

一、企业介绍

“广顺源”品牌始于1927年，作为晋系清香型白酒品牌，历史文化悠久，底蕴深厚，产地位于中国清香型白酒的核心产区—山西省吕梁市文水县，该品牌完全隶属于山西中孚酒业有限公司。中孚公司本着“质量第一，诚信经营”的原则，先后荣获省级重点龙头企业称号、四届吕梁市烈酒产区“十朵小金花”企业等多项荣誉称号，多年以来一直为国内多家知名酒企的优质基酒供应商。

面对市场的不断扩大和消费者需求的多样化，“广顺源”品牌积极寻求差异化发展，且正在以品鉴体验为中心的品牌连锁加盟模式在全国范围内快速扩张中，赋予了“广顺源”以巨大的市场潜力和发展空间。

二、招聘详情

招聘岗位：大区总监*5名

1、岗位职责：

1）市场推广与拓展：

①负责区域内市场推广，落实市场推广计划；

②执行公司的市场策略，提高品牌知名度和市场份额；

2）根据公司规划招募、开发新的“专卖店”完成公司要求的开店任务要求：

①积极开拓所负责区域内的潜在加盟商，进行客户拜访，了解客户需求；

②制定并执行招商计划，确保完成公司设定的开店目标；

③维护与已签加盟商关系，确保销售渠道的稳定性和有效性；

④为加盟商提供培训和支持，帮助他们更好地销售产品。

2、任职要求：

1）具备3年以上白酒或快消品行业销售经验；

2）沟通协调能力：善于与客户、团队及公司内部各部门沟通合作。擅长客户谈判、终端签约，能快速打开新市场。

3）拥有太原区域内白酒流通渠道（经销商、批发商）资源者优先。

3、薪资待遇：薪资面议

4、工作地点：山西省各地市县

三、联系方式

人事 高志红：18406519450

中粮酒业

一、企业介绍

中粮酒业投资有限公司，作为中粮集团旗下专业经营酒类业务的国家队平台，致力于打造“中国最优秀的综合性酒类公司”。业务覆盖国产葡萄酒、白酒、黄酒及进口葡萄酒、啤酒、烈酒的全品类生产、贸易与营销，旗下拥有长城葡萄酒（东方葡萄酒领导品牌，屡获国际大奖）、酒鬼酒（文化白酒开创者，馥郁香型国家标准制定者）、名庄荟（全球美酒供应链专家）及孔乙己（创新黄酒代表）等众多知名品牌。以“真诚、凝聚、规矩、担当”为核心文化，我们正通过品牌引领、产品创新和渠道整合，满足消费者美好生活需求，推动中国酒业高质量发展。

二、招聘详情

招聘岗位1：销售大区负责人/销售总监（各业务）

岗位职责：

制定并落地区域销售战略与渠道拓展方案

优化客户与终端资源布局，拓展新业务与新市场

管控销售预算与费用投放，提升投入产出比

构建战斗力强、执行力高的销售铁军

协同公司品牌、财务、产品等职能，实现资源整合与高效执行

任职要求：

10年以上快消/酒水行业经验，5年以上大区级管理经验

操盘过亿元市场，熟悉白酒/葡萄酒渠道及品牌运作逻辑

精通战略制定、市场规划、团队管理与费用管控

管理过大型销售团队，具备人才梯队建设能力

本科及以上学历，40岁以下优先

具备丰富客户资源者优先，中共党员优先

适应高频次出差及异地办公

招聘岗位2：销售省区负责人（各业务）

岗位职责：

制定并分解省区销售计划，推动指标高质量完成

优化客户结构，推动核心客户深度合作

打造标准化终端体系与促销动作，提升动销效率

关注竞品动态，洞察市场趋势，为策略决策提供支持

任职要求：

5年以上销售经验，3年以上省区级销售管理经验

熟悉白酒/葡萄酒渠道及品牌运作逻辑，熟悉终端渠道管理，具备客户开发与谈判能力

具备较强的市场敏感度与执行力，能带队完成挑战性任务

本科及以上学历，市场营销、管理类专业优先

具备丰富客户资源者优先，中共党员优先

适应高频次出差及异地办公

招聘岗位3：电商运营高级经理（进口酒业务）

岗位职责：

制定并落地电商平台年度运营策略，搭建品牌账号矩阵，提升GMV与品牌渗透率；

主导直播带货、短视频内容策划，联动供应链设计爆款组合，提升转化率与复购率；

监控平台数据与竞品动态，优化投流策略（DOU+、千川等），实现ROI最大化；

整合MCN机构、主播资源，协同内部团队保障库存、物流与售后高效运转；

输出专业酒类内容，策划用户互动活动，强化品牌年轻化形象

任职要求：

8年电商行业经验，3年以上团队管理经验

精通淘宝/天猫/京东等平台运营，熟悉酒类直播带货玩法

具备爆品打造成功案例，擅长数据驱动策略优化

本科及以上学历，电子商务/数字营销相关专业优先

掌握DOU+、千川等投流工具，有MCN资源者加分

招聘岗位4：国际精品渠道负责人（进口酒业务）

岗位职责：

开发五星酒店、高级餐厅等核心渠道，优化高端网络布局，达成业绩目标

策划并执行品鉴会、大师班等整合营销活动，联动酒庄资源提升品牌体验

设计定制化促销方案（如会员专属活动），实时优化策略提升动销与复购

保障全链路服务响应（订单、物流、售后），维护高端客户长期合作

输出葡萄酒专业知识，为渠道提供培训支持，助力终端销售转化

任职要求：

5年以上高端餐饮渠道（五星酒店/高级餐厅）酒类销售经验

成熟名庄酒客户资源，精通品鉴会活动策划与执行

持有WSET二级及以上认证，具备专业培训能力

本科及以上学历，市场营销/酒店管理专业优先

抗压性强，擅长高端客户服务与数据驱动决策

招聘岗位5：新零售负责人（进口酒业务）

岗位职责：

制定抖音/快手/小红书年度运营策略，优化用户增长模型与渠道布局

打造直播带货、达人种草等爆款内容，设计酒品套餐提升转化率

通过AB测试迭代投放方案（DOU+、千川），实现流量效率最大化

整合平台官方、MCN与头部主播资源，建立长效合作机制

策划话题营销与互动活动（如挑战赛），强化品牌年轻化认知

任职要求：

5年以上高端餐饮渠道（五星酒店/高级餐厅）酒类销售经验

成熟名庄酒客户资源，精通品鉴会活动策划与执行

持有WSET二级及以上认证，具备专业培训能力

本科及以上学历，市场营销/酒店管理专业优先

抗压性强，擅长高端客户服务与数据驱动决策

招聘岗位6：行销负责人（进口酒业务）

岗位职责：

搭建品牌策略与渠道需求的双向通路，确保信息高效转化

制定年度行销活动规划，跟踪效果并优化投入产出比

协同制定渠道价格政策，监控执行情况，维护价格体系稳定

定制终端促销、陈列优化等专属方案，协助区域达成市场目标

策划品鉴会、展会活动，强化品牌曝光与客户体验

任职要求：

熟悉快消/酒类渠道逻辑（线下/电商/经销商）

具备行销活动策划、执行及数据分析经验

精通Excel/PPT，能独立输出数据报表与方案

本科及以上学历，市场营销/工商管理专业优先

沟通协调能力强，适应出差推动跨区域协作

招聘岗位7：品牌运营经理（进口酒业务）

岗位职责：

维护酒庄/供应商战略合作，优化条款保障供应链稳定性

参与制定品牌营销策略，推动执行并基于数据持续优化

快速响应渠道订单、物流需求，保障销售端高效运转

独立策划线上线下品牌活动（品鉴会、宣讲会），提升产品曝光

搭建品牌素材库，输出符合调性的视觉与文案内容

任职要求：

酒类行业市场推广经验，有酒庄/供应商对接经历

具备品牌活动策划与内容输出能力（文案/设计）

持有WSET二级及以上证书者优先

本科及以上学历，市场营销/葡萄酒相关专业优先

熟练使用Excel/PPT，具备跨部门协作执行力

招聘岗位8：注册安全工程师（白酒业务）

岗位职责：

主导安全制度编制与执行监督，确保合规性（危险作业、变更管理等）

组织安全教育培训（三级安全教育、专项培训），落实法规标准

构建双重预防机制，开展风险分级管控与隐患排查治理

参与事故调查处理，完善资料归档与信息化系统优化

编制安全汇报材料，统筹跨部门协作保障生产安全

任职要求：

5年以上工贸/化工行业安全管理经验

持有注册安全工程师资格证书

熟悉安全生产标准化及双重预防机制建设

本科及以上学历，安全类相关专业优先

具备强文字处理能力（总结/报告/PPT）

招聘岗位9：IT系统开发人员（白酒业务）

岗位职责：

参与系统需求分析与方案设计，提供技术实施路径

负责模块开发、测试与运维（Spring Cloud/Mybatis等技术栈）

优化代码性能与数据库效率（MySQL/Oracle/Redis）

编写技术文档并赋能业务用户，保障系统高效应用

支持CRM系统开发，熟悉国产化软件（人大金仓等）者优先

任职要求：

3年以上Java Web开发经验（Spring Cloud/MyBatis）

精通MySQL/Oracle数据库优化及Redis缓存技术

熟悉消息队列（Kafka/RabbitMQ）及高并发系统设计

本科及以上学历，计算机相关专业优先

有小程序开发、CRM系统或国产化软件经验者加分

三、福利待遇

央企平台：稳健发展的国家队阵地，拥有规范管理体系与广阔战略视野，为您提供安心施展的广阔舞台；

强大产能与供应链支撑：全国布局的生产基地、完善高效的供应链系统，为市场一线提供坚实后盾；

优秀产品与卓越品质：涵盖白酒、葡萄酒等多个品类的核心产品矩阵，深受市场认可，品质过硬、口碑出众；

丰富渠道与资源整合力：完善的分销网络、多元化的营销渠道、品牌影响力强势赋能一线业务拓展；

清晰的成长路径与激励机制：为实干者提供晋升通道与广阔发展空间，业绩导向、价值导向，尊重长期贡献；

奋斗者文化：不拼背景，只看实绩，我们推崇使命驱动、结果导向的团队氛围。

四、工作地点

北京、上海、长沙、吉首等全国主要市场区域

五、联系方式

请将简历发送至邮箱：zljy-hr@cofco.com

标题格式：姓名+应聘岗位+渠道来源

西凤酒

一、企业介绍

陕西西凤电子商务有限公司成立于2019年，是陕西西凤酒股份有限公司全资控股的核心子公司、西凤酒布局电商领域的重要战略支点。

公司专注于电子商务运营、食品经营及西凤酒系列产品的全渠道批发与零售，构建了覆盖主流电商平台的立体化销售网络，包括京东、天猫、拼多多等传统电商平台，以及抖音、快手等新兴内容电商平台，同步运营有赞商城等私域流量阵地。核心战略产品矩阵涵盖1964系列、花醉等电商专营标杆产品，同时整合西凤酒全品类综合产品，形成差异化的产品竞争力。

二、招聘详情

招聘岗位1：陕西西凤电子商务有限公司总经理

岗位职责：

1.根据公司整体战略，制定电商公司发展战略与年度经营计划，明确业务方向与目标，推动电商业务增长。

2.统筹电商公司日常运营管理，涵盖平台运营、渠道拓展、营销策划、客户服务等环节，确保业务高效运作，提升电商领域竞争力。

3.搭建并管理高效电商团队，制定团队发展规划、绩效考核制度和人才培养计划，定期组织培训和交流活动，提升团队专业技能和综合素质，打造有创新精神和执行力的团队。

4.负责与各电商平台搭建合作关系，提升公司品牌影响力，制定并实施公司电商平台执行方案，实现公司电商战略目标和相关业绩。

任职条件：

1.40周岁（含）以下，大专及以上学历，拥有5年以上大中型食品饮料公司、白酒企业线上平台运营和管理经验，具备电子商务、白酒企业及新零售行业运营管理工作经验者优先。

2.熟悉互联网行业，洞悉电商业务最新动态和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力，拥有较强的创新能力和执行能力，能快速响应市场变化，高效执行公司运营策略，推动电商业务高质量发展。

3.精通传统电商平台（京东、天猫及拼多多等）、直播电商平台（抖音、快手及视频号）和其他新零售平台、私域平台及其他线上销售（歪马等）平台的运营推广模式及销售技巧。

4.具备丰富的团队建设经验，拥有良好的沟通及团队领导能力，能与团队成员和合作伙伴进行有效沟通和合作。

5.拥有丰富的大客户管理经验和广泛的行业圈层资源，能够借助圈层资源为公司争取优质合作资源、获取行业前沿信息，助力公司电商战略布局。

招聘岗位2：陕西西凤电子商务有限公司运营总监

岗位职责：

1.协助总经理制定电商公司的发展战略和经营计划，聚焦运营策略的制定与落地，结合市场动态和平台特性，输出可执行的运营方案，确保战略目标高效达成。

2.负责公司在天猫、京东、抖音、快手、小红书及自有商城等全渠道电商平台的整体运营管理，制定各平台的差异化运营策略，统筹店铺日常运营，保障店铺合规运营。

3.负责策划电商平台的日常促销活动、节日营销活动及大型品牌推广活动，制定详细的活动方案，并组织团队高效执行，确保活动达成预期的销售目标和品牌曝光效果。

4.负责对运营效果进行实时监控与复盘，建立电商运营数据监控体系，跟踪核心指标，定期输出数据分析报告，基于数据优化运营策略。

5.协调各业务部门围绕运营策略开展工作，确保商品管理、营销推广、客户服务等环节与运营策略紧密衔接，形成运营合力。

任职条件：

1.40周岁（含）以下，大专及以上学历，有5年以上大中型食品饮料公司、白酒企业线上平台运营和管理经验，具备丰富的电商运营策略制定与实操经验，有电子商务、白酒企业及新零售行业运营管理工作经验者优先。

2.具备优秀的营销策划能力，擅长结合白酒的品牌调性、消费场景设计线上营销活动，提升品牌影响力和转化率。

3.熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音等）的运营规则、推广工具及玩法，有成功打造爆款产品或实现销售额大幅增长的案例。

4.熟悉电商平台设计展出逻辑和视觉升级方法，具备根据平台定位进行视觉优化的实操经验，能有效提升店铺视觉呈现效果和用户体验。

5.具备团队建设的经验，良好的沟通及团队领导能力，能够与团队成员和合作伙伴进行有效沟通和合作，推动运营策略的顺利执行。

三、招聘程序及要求

1.报名：应聘者填写《应聘报名表》，并在2025年8月1日中午12:00前按要求将报名材料电子版打包（zip压缩格式）发送至报名邮箱xfzzb01@163.com，邮件主题格式为：“应聘岗位+姓名”。报名材料包括：填写完整的《应聘报名表》（见附件）以及学历证明（学历学位证书、学信网认证材料）。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确。

2.资格审查：根据招聘岗位职责和职位要求，对应聘人员资格及提供的相关证明材料进行审查。通过资格审查的应聘人员，将以电话、短信或邮件等形式通知面试时间、地点等有关事项，未通过资格审查的人员不再另行通知。

3.面试：面试分为竞聘演讲、提问答辩两个环节。内容包括：个人基本情况、工作亮点及成果、对竞聘岗位的认识和理解、竞聘优势、竞聘成功后工作规划等。

4.确定拟聘任人选：根据面试结果，经公司研究，按岗位需求人数确定拟聘任人员。

5.联系人：岳女士 15336179994

集贤酒堡供应链

招聘岗位1：省区总监（全国各省、直辖市）

招聘人数：不限

岗位职责：

1、开展清香型白酒区域经销商招商及运营工作，负责指定区域的经销商开发及运营，全流程跟进经销商回款、铺货、动销等市场动作，完成每月公司制定的客户开发任务、销售任务等；

2、管理区域团队成员开展市场运营达成销售任务（招募合适的区域员工，负责区域员工的辅导带教、培训、考核、日常管理；带领并参与团队员工前期陌生拜访，挖掘、拓展和筛选意向客户、开发转化为堡主、合伙人等）；

2、完成本人月度、季度、年度销售目标，并负责销售回款的追踪；

3、配合经销商在市场上开发终端客户并铺货；

4、及时收集市场上的产品动销情况及相关信息，并向上级领导汇报；

5、协助加盟商开展各类活动（开展品鉴会、回厂游等活动），促成资源转换，达成销售任务。

岗位要求：

1、30-40 岁，大专以上学历，熟悉所应聘区域市场情况，在当地有较好的圈层资源优先；

2、具备独立陌生拜访、触达介绍人、合伙人能力，具备较强的计划、组织协调、沟通、语言表达能力；

3、具备较强的客户开发及客情维护能力，抗压能力强、韧性好；

4、熟悉市场营销知识，对酒水行业有自己深刻的理解；

5、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产（高端楼盘）、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售或高端服务行业工作背景优先；

薪资待遇：底薪10000+提成

招聘岗位2：区域经理（全国各地）

招聘人数：不限

岗位职责：

1、开展清香型白酒区域经销商招商及运营工作，负责指定区域的经销商开发及运营，全流程跟进经销商回款、铺货、动销等市场动作，完成每月公司制定的客户开发任务、销售任务等；

2、管理区域团队成员开展市场运营达成销售任务（招募合适的区域员工，负责区域员工的辅导带教、培训、考核、日常管理；带领并参与团队员工前期陌生拜访，挖掘、拓展和筛选意向客户、开发转化为堡主、合伙人等）；

2、完成本人月度、季度、年度销售目标，并负责销售回款的追踪；

3、配合经销商在市场上开发终端客户并铺货；

4、及时收集市场上的产品动销情况及相关信息，并向上级领导汇报；

5、协助加盟商开展各类活动（开展品鉴会、回厂游等活动），促成资源转换，达成销售任务。

岗位要求：

1、30-40 岁，大专以上学历，熟悉所应聘区域市场情况，在当地有较好的圈层资源优先；

2、具备独立陌生拜访、触达介绍人、合伙人能力，具备较强的计划、组织协调、沟通、语言表达能力；

3、具备较强的客户开发及客情维护能力，抗压能力强、韧性好；

4、熟悉市场营销知识，对酒水行业有自己深刻的理解；

5、能完成公司下达的销售任务；

6、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产（高端楼盘）、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售或高端服务行业工作背景优先。

薪资待遇：底薪5000至6000+提成

招聘岗位3：国际事务部总监

招聘人数：1

岗位职责：

1、负责公司白酒产品的海外市场开拓与销售，制定并执行有效的市场拓展策略，完成销售目标。

2、建立和维护与海外客户的良好合作关系，及时了解客户需求，提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。

3、组织和参加国际展会、商务洽谈等活动，积极推广公司品牌和产品，提升公司在国际市场的知名度和影响力。

4、收集、分析国际市场信息和竞争对手动态，为公司产品研发、营销策略调整等提供决策依据。

5、负责外贸团队的日常管理工作，包括人员培训、绩效考核、团队建设等，提升团队整体业务水平和工作效率。

岗位要求：

1、大专及以上学历，国际贸易、商务管理、外语等相关专业优先。

2、5-10 年以上国际贸易工作经验，其中 3 年以上团队管理经验，有白酒行业外贸工作经验者优先。

3、精通国际贸易实务、国际商务谈判、国际市场营销、知识产权等专业知识，熟悉进出口业务流程与相关法律法规政策。

4、具备流利的英语听说读写能力，能够与国外客户和合作伙伴进行无障碍沟通与商务谈判。

5、具备出色的市场开拓能力、团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够承受较大的工作压力。

薪资待遇：年薪面议

招聘岗位4：大客户经理

招聘人数：3

岗位职责：

1、大客户开发与市场拓展：深入研究清香白酒行业，精准细分商协会、各类企业、高净值个人等潜在大客户群体，确定目标客户名单并制定开发计划。通过多种渠道挖掘潜在客户资源，全面收集客户信息，建立完善的信息库

2、合作方案定制与谈判：根据客户需求和公司产品服务体系，组织制定个性化合作方案，涵盖产品组合、价格策略、服务支持和合作模式创新等内容。在保证公司盈利和可持续发展的前提下，确保方案具有竞争力。代表公司与大客户谈判，协商关键条款，处理问题和异议，达成合作意向并签约。

3、客户关系维护与管理：签约后组织推进合作项目实施，定期与客户沟通，收集反馈，解决问题，优化合作。为客户提供全方位一站式服务，主动提供增值服务，增强客户粘性和忠诚度。管理客户信息，分析数据，评估合作绩效，制定针对性策略，保障合作长期稳定发展。

4、市场信息收集与反馈：持续关注行业动态，收集政策法规、竞争态势、技术创新和消费趋势等信息，撰写分析和预测报告，为公司决策提供支持。收集竞争对手情报，对比分析，找出公司优劣势，制定差异化竞争策略。收集客户意见和市场反馈，推动公司产品、服务和营销策略优化，组织客户座谈会，加强互动与合作。

5、团队协作：与公司其他销售团队保持良好沟通，分享市场信息和客户资源，避免内部竞争，共同提升公司整体销售业绩。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、酒店管理、食品科学与工程（白酒方向）等相关专业优先。

2、工作经验：具有5-8年以上销售工作经验，其中至少3年以上大客户销售或相关行业（如高端消费品、酒水饮料、食品餐饮等）大客户管理工作经验。

3、熟悉大客户销售流程与技巧，具备丰富的客户开发、谈判签约、关系维护与项目管理经验，能独立运作大型客户项目并取得显著业绩。

4、练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析和报告撰写能力，能为公司决策提供数据支持。

5、具备良好的团队管理能力，能带领团队完成销售任务和客户服务指标，提升团队业务水平。

6、具有强烈的责任心、敬业精神和工作积极性，具备良好的自我驱动力和执行力，对大客户销售工作充满热情。

7、具备较强的学习能力和创新精神，关注行业动态，积极探索创新销售模式和服务方法。

薪资待遇：底薪5000+提成

招聘岗位5：连锁品牌招商运营总监

招聘人数：1

岗位职责：

1、战略规划：依据市场与公司战略，制定招商加盟战略目标，完善加盟体系，涵盖政策、流程、选址等多方面。

2、招商拓展：率团队经多种渠道挖掘潜在加盟商，精准筛选评估，洽谈签约，达招商指标并保合作质量。

3、店铺运营：构建监控体系，分析店铺运营数据，全方位支持服务加盟店铺，含选址、培训、营销等，促其盈利并组织交流提升加盟商能力。

4、品牌推广：协同市场部，制品牌与推广策略，策划实施活动，依市场反馈推产品服务创新。

5、团队管理：组训专业团队，明确职责目标与考核，培养人才，跨部门协作推业务开展。

岗位要求：

1、大专及以上，营销、工商等专业优先。

2、8 年以上大型连锁加盟运营经验，3 年以上总监岗经历，熟悉酒水、餐饮等行业佳，有招商成果与店铺运营成功案例。

3、精通连锁加盟体系构建，擅市场分析营销策划、数据处理、商务谈判与团队管理。

4、责任心强、抗压佳、善创新学习、团队协作，品德优。

薪资待遇：底薪8000至10000+提成

招聘岗位6：会销讲师

招聘人数：1

岗位职责：

1、熟悉公司经营销售模式，按照公司需求进行项目推广和宣传，执行销讲内容，跟进现场情况灵活调整氛围；

2、负责统筹、规划、主持会销、展销的全流程工作。可以根据培训会议的不同，制定相应的培训流程体系，对会前，会中，会后有完整的工作流程设计；

3、独立完成课件制作、持续进行讲授形式的创新；

4、负责持续迭代外训培训课程内容和培训课程体验，在理念引导、产品、服务等方向完成课程研发和培训任务。不定时对客户和员工进行培训和宣讲；

5、整理内部培训手册，完善针对市场推广和客户沟通的相关问答；

6、主持培训会议，根据培训群体情况匹配相应培训内容，完成培训；

7、对于招商会议，需完成公司制定的签约任务。

岗位要求：

1、30-45岁，大专以上学历，有会销、白酒、讲师、金融从业经验优先；

2、良好的演绎能力，有营销意识和能力，有良好控场能力；

3、两年以上主持、会销、会筹、培训工作经验，有线上直播培训经验优先考虑；

4、具有一定才艺，辅助会场的氛围推动；

5、热爱培训，有创新精神，自驱力强，能适应较强的工作节奏和压力；

6、能适应出差。

薪资待遇：底薪5000至6000+提成

招聘岗位7：门店运营督导经理

招聘人数：2

岗位职责：

1、销售工作监督与评估：密切关注销售团队日常作业，精准分析销售数据，定期评估业务表现，识别优势与短板，为团队优化提供有力依据，助力销售业绩稳步上扬；

2、市场推广活动监督：深度参与市场推广策划，对各类线下地推、线上营销活动全程跟进，确保活动落地不走样，精准触达目标受众，高效提升品牌知名度与产品影响力；

3、经销商合作监督与支持：搭建紧密的经销商沟通桥梁，监督合作流程合规性，及时排解合作中的问题，为经销商提供专业营销指导，携手开拓市场，实现互利共赢；

4、客户服务质量监督：聚焦客户服务全流程，监测服务标准执行，收集客户反馈，督促服务团队快速响应、妥善处理投诉，以优质服务铸就品牌口碑；

5、销售数据与信息管理：搭建并维护销售数据系统，深度挖掘数据价值，产出可视化报表，为公司决策层提供前瞻性市场洞察，驱动精准战略布局。

岗位要求：

1、大专及以上学历，酒类、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、3-5年加盟连锁督导管理经验；

3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，熟练使用办公软件及数据分析工具；

4、出色的沟通协调与团队管理能力，能高效应对复杂人际场景，激发团队潜能；

5、工作严谨负责，抗压性强，适应不定期出差需求。

薪资待遇：底薪5000至6000+提成

招聘岗位8：旗舰店销售员

招聘人数：依据门店需求

岗位职责：

1、负责店面白酒的销售工作，积极向顾客介绍产品特点和优势，解答顾客疑问，促1、负责店面白酒的销售工作，积极向顾客介绍产品特点和优势，解答顾客疑问，促进销售达成；

2、维护店面陈列和展示，确保产品摆放整齐、美观；

3、协助店长进行库存管理，及时盘点库存，确保库存数量准确；

4、准确记录销售数据和库存变动情况；

5、关注同行业其他品牌的促销活动、新品推出等信息，为公司制定营销策略提供参考。

岗位要求：

1、热爱销售工作，有责任心；

2、具备良好的沟通能力，有较强的服务意识。能够与不同类型的顾客进行有效的沟通，善于倾听顾客需求，提供个性化的服务；

3、形象气质佳，有亲和力，具备较强的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同完成店面销售与运营任务，同时能够适应零售行业工作环境与工作时间，包括周末及节假日上班；

4、喜欢学习，乐观积极，高中及以上学历，有店面销售经验者优先。

薪资待遇：底薪3000+绩效500+提成

联系方式：

吴经理

邮箱：414973287@qq.com.

电话：13466812511

乐惠国际

一、企业介绍

乐惠国际30年专注发展液体食品装备产业，建立了完整的啤酒、饮料和乳品装备产品线，拥有宁波和南京等3个大型生产世基地，上市后设立了埃塞、尼日利亚、印度、巴西、墨西哥、缅甸、越南、香港和德国等子公司，覆盖亚洲、非洲和拉丁美洲新兴市场，完成了国际化布局，目标是成为全球一流的液体食品装备企业。从2018年开始依托在精美啤酒装备行业的技术和人才，通过啤酒装备产业链延伸，打造鲜啤产业链。目标规化百城千厂，把鲜啤业务打造成为第二主业。2020年9月，上海佘山城市里体验酒厂成功投产，正式切入精酿鲜啤酿造领域。公司提出“百城百厂”战略—建立全国化的密集生产网络，最终实现30公里新鲜酿造、酒厂直送。

二、岗位要求

1.具有5年以上快消品或者招商加盟工作经验。

2.具备一定的商务谈判能，快速促成合作。

三、岗位职能

负责湖北地区连锁酒馆的招商拓展，重点是武汉市场。

四、工作地点：武汉市 汉阳区经开万达

五、联系方式：王经理 18907113943

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