千万不跟同事聊的21个好习惯

懂得止语是一种修行，
寡言沉默是一种境界，
不传舆论是一种修养，
知道闭嘴是一种智慧！
人要学会闭嘴，习惯性反驳，是一个人最大的愚蠢——莫言

上班不要跟同事乱说的话很多，说多了于自己没有任何好处，反而会招来麻烦。

要知道，同事不是朋友，更不是知心朋友，也许是虚情假意，也许是皮笑肉不笑，也许是表里不一，也许是看你笑话，也许是嫉妒你，也许是暗地里利用你。

上班，除了工资是真的，其他不要太放在心上，包括领导的斥责，包括同事的只言片语，包括老板给你画的大饼。

职场学会闭嘴，毕竟你不知道面对你的人是人是鬼，也不知道老板的心思，更猜不透人事调整的变化莫测。

不要跟谁走得太近，也不要什么话都说，更不能掏心掏肺付出全部。也许你会失望+绝望收场。

如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。
行走江湖路，一生学闭嘴。谨言慎行，方能行稳致远，避免祸从口出。

1

不要过问别人的薪资待遇。

别过问别人的薪资待遇，也不跟别人说自己的薪资待遇。

彼此不关心，不了解，知道了对彼此都不好，千万别聊。

不然双方肯定有一方不舒服，不开心，心理不平衡，而后工作就再也没了心思。

2

不要讨论别人。

不要讨论别人的事，也不要说别人的坏话。

横竖都会传到当事人的耳朵里，到时候你又多了一个敌人。

职场又多了一个绊脚石。

3

在卫生间要注意，不要随便乱讲话。

小心卫生间里有公司里的人，甚至领导，或者是你们议论的当事人。

好啦，这下一下子得罪了一堆人。

4

不要随便说自己的经验，技巧。

这些都是自己长期总结的经验技巧，很值钱，很珍贵，不要轻易告诉别人，而且还是免费的，别那么傻。

告诉别人，她也不会感恩，甚至可能在心里嘲笑你的蠢。

5

不要分享关键技术，要有所保留。

关键技术是你的含金量，不可替代的部分。

不要轻易分享，正所谓，别人知道了，你也就被替代了。

6

自己的感情危机不要聊。

比如正在吵架，正在闹分手，抱怨另一半的不足，缺点，过分的事。

要知道你的同事，可能就是当八卦来听，没有真心安慰你的，不说也罢了。

也许过后，变成别人的笑话与谈资。

7

不要跟领导说“我不知道”“我不会”。

领导看重结果，但是你总是说“我不会”，他会考虑把你炒鱿鱼了。

有时候看的是态度，即便你说“我去尝试下”，领导心里也会安慰一些，觉得你是上进的，可以为他排忧解难的，而不是说不会。

8

要积极跟进，而不是等着别人来催。

任何事，经你的手，就要积极对待，主动去跟进，主动去找解决方案，主动去做事，最后主动汇报给领导事情的进度。

别等催了才开始，催了才说，这样会很被动，同时领导也觉得你不积极。

9

不要透露你的家底。

无论有多富有，家庭背景有多好，不要拿来炫耀，更不要让别人知道。

工作是看个人能力，而不是拼背景！

10

不要说和谁的关系好。

别攀附领导，不要用关系来压别人。

通常这种攀附关系的不被认可，反而被人嫌弃，看不起。

11

个人存款不必说。

有钱也要藏起来，最好表现得比较穷，这样才会有升职加薪的机会。

12

对你有利的事。

秘而不谈。

比如升职加薪的事，比如领导给你特殊照顾的事，比如领导安排了一个美差给你等等。

13

领导的重要文件。

文件给你是器重你，要保密，不可以给别人，也不可以泄露机密。

14

领导的决定。

他的决定由他来说，而不是你。

15

别人的决定，你知道了，也不能说出去。

16

别讨论其他人的工作能力。

17

不要埋怨公司或者领导。

18

不要整天唉声叹气。

19

不要整天喊累。

领导看在眼里，累了干脆别工作了，不工作就不累了。

20

对谁不满的话。

说了，就是敌人了。

21

涉及公司机密别乱说。

保密才是职业道德，造成公司亏损，可能还会惹上官司。

不要因为领导、同事的亲近就说话随意。说任何话都要做好被扩散的准备。
杨绛先生说: 见人少说话,见事少掺和, 管好自己的心,做好自己的事。 张嘴是祸,闭嘴是福, 群处守口,独处守心, 人要心静,言多必失。