被KPI榨干的中国法官

法官平均每个工作日结案2.3件，长期处于超负荷的工作状态。

这是中华全国律师协会会长高子程，在今年两会上的原话，听起来只是一个数字，却是无数法官生活的日常。

他们不是在开庭，就是在开庭的路上，不是在加班，就是在等加班的电话。

前不久，一位律师在周六收到法院传票，以为印刷出了错，打电话确认。

对方法官回复：对，就是周六开。

法院忙成这样，已经不是新闻，而是被默认的常态。

可翻开最高法的数据就知道，法院不是「想卷」，而是「被卷」。

2025年第一季度，全国法院受理各类案件1079.9万件，同比激增近27%。其中民商事案件暴涨41%。

却稳定在12万人左右，几乎没有同步增加，最终就变成了：人均每天结案2.3件，甚至更高。

一些地区的基层法院早已突破极限，一年处理300件案子不稀奇，400多件也不罕见。

在我们之前关于法官的内容中，评论区最热的一条留言，就提到他们当地法院每月每个法官1600个案件。

更夸张的事，跟帖中还有人提到一年3万+件案件。

为了保证审限，法院不得不「加开加判」。

早上排队开庭，晚上灯火通明写判决，连双休日都要拉出来凑审理时间。什么叫「司法为民」？这就是他们能做的全部了。

但这远不是全部。

除此之外，还有一整套制度性的非审判任务。

开会、写总结、扶贫、宣传、拆迁、维稳、扫街……

某法院一边组织法官街头扫地做表率，一边商事案件堆积如山，无人问津，你能说这不是荒谬？但他们每天都在经历。

如果你还讲程序，就无法按期结案，那考核就会把你拖下水。

《中国法官心理健康白皮书》说，43%的法官都有中度以上的焦虑。

这正是司法系统真正的悖论：制度要效率，法官要公正，而人本身却正在被效率压垮。

法官这一职业的吸引力，也在这一过程中被不断削弱。

高强度的压力下，不少法官选择转行。

与其年薪不到20万、一年操持几百案，还要面对接访、维稳和考核，不如另谋出路。

首批入额法官中，硕士以上学历者占78%，可五年后流失率已超15%。

再有理想主义，也挡不住现实的各方面的「负债」。

我们需要一套完整的制度「供电系统」，来代替今天靠法官「用爱发电」的现实。

薪酬改革是一部分，不是为了涨工资，而是为了保住司法职业的基本尊严。

在德国，法官薪酬高于公务员平均水平；在新加坡，法官年薪是律师的1.5倍。

在中国，法官年薪不敌一线城市初级律师。

而43%的法官有中度以上焦虑，个别地方甚至出现产假法官在家写判决、最终跳楼的悲剧。

我们不该等到「猝死讣告」刷屏，才开始同情。

编制要精准补血，让案多人少的地方能人随案走；考核要科学减负——删掉那些装点门面的非审判指标。

职业要体面有光，让法官能专注法律，别再让法官在键盘前死去，在表格中灭顶。

让守护正义的人，首先被正义守护。

这不是一句口号，而是制度设计该承担的责任。毕竟，一个法治社会不能靠燃烧个人去点亮正义。

如果你也曾见过、经历过这些困境，又或者有更多想要说的，欢迎留言说说。

每一个真实故事，都是推动改革的火种。