上海交大安泰经管学院举行首届生涯教育论坛 携手百余家用人单位共话校企协同育人新路径

7月15日，上海交通大学安泰经济与管理学院首届生涯教育论坛暨2025年用人单位研讨交流会在徐汇校区包兆龙图书馆举行。百余家用人单位的代表应邀参会，共话生涯教育创新与校企协同育人新路径。上海交通大学党委副书记赵昕，上海交通大学学指委副秘书长、学生就业服务和职业发展中心主任杨艳春，安泰经济与管理学院院长陈方若、党委书记姜文宁、党委副书记李厚锐及学院师生、校友代表出席会议。论坛由李厚锐主持。

赵昕在致辞中表示，新一轮科技革命和产业变革正深刻重塑就业市场格局，高校生涯教育需主动适应时代变化，构建“招生-培养-就业-校友”全链条闭环体系。他分享了三点体会和期望：一是要知行合一，构建职业生涯发展教育新体系；二是要携手共进，共筑校企协同合力育人新高地；三是要纵横未来，期盼安泰学子勇担时代新使命。

论坛现场，“AI+生涯教育”联盟、“纵横计划”及“Z世代职业发展教育专栏”三大项目正式启动。

“AI+生涯教育”联盟作为沪上首个“AI+商科”人才共育平台，首批联盟成员汇聚了来自金融、科技、快消等行业领域8家头部用人单位，构建“高校引领、企业参与、科研支撑”的运作模式，助力学生掌握AI技术与商业场景融合能力。

“纵横计划”依托校友捐赠基金，通过两年期“认知深化-实践创新-制度保障”培养闭环，融合行业对话、社会调研等多维赋能，探索卓越经管人才培育新路径。

职业发展专栏以“安泰教师×职业导师×校友×用人单位”四维视角，深度挖掘Z世代职业发展案例，推动职业指导从经验驱动向专业化、研究型转变。

陈方若深入解读了安泰经管学院“纵横交错、知行合一”的发展战略，围绕扎根中国实践与对标国际一流、夯实学术根基与深化产教融合、培育经管专才与锻造复合能力、传承育人初心与引领行业发展四个维度，详解了学院的办学理念与实践路径。他表示，期待与各用人单位深化协作，输送更多高素质经管人才，在服务国家战略中实现共赢发展。

教务办公室主任薛静在论坛上展示了近年来在复合型人才培养方面取得的显著成效，介绍了学院本科生、学术型研究生以及会计审计专业硕士项目的培养情况，分享了项目设置和培养模式等方面的创新举措。中银科技金融学院教学服务中心主任张晓丽聚焦金融硕士和本科双学位项目，回顾了项目发展历程及培养成果，详细介绍了学术与实践并重的特色课程体系，并展望了项目的未来发展。

MBA中心招生主管龚梓坤介绍了IMBA和CLGO等全日制MBA项目的有关情况、培养成效和取得成绩，展示了项目在实践教学、国际视野开拓以及创新创业等方面的特色举措。学生工作与职业发展办公室主任王璐怡介绍了学院学生职业发展情况以及学院与用人单位的招聘服务、特色合作等开展情况，分析了学生求职方向的变化趋势和特点。

交流环节中，来自华泰证券、武汉东湖新技术开发区管委会、腾讯的代表分享了人才培养与行业发展见解，为校企协同提供实践思路。

论坛前，与会嘉宾们围绕人才培养、高管教育、智库建设、院企合作等开展了深入讨论。围绕AI与科技变革、人才发展机遇、校企协同育人机制等议题，展开深度探讨。

本次论坛搭建了校企沟通桥梁，标志着安泰在生涯教育创新与产教融合实践中迈出新步伐。未来，学院将持续整合各方资源，以高质量生涯教育助力学子成长，以深度校企合作服务社会发展，书写经管教育与产业协同的新篇章。安泰将继续深化“纵横交错、知行合一”战略，与各方携手构建人才培养共生生态，为国家输送更多堪当大任的经管人才。