高质量发展看山西国企：晋能控股山西煤业股份有限公司牢牢把握“三个点” 提升思政工作质效

近年来，晋能控股山西煤业股份有限公司坚持围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，深入开展思想政治教育，完善思想政治工作体系，为公司高质量发展提供了强大的精神动力。

牢牢把握理论武装核心点。以高度政治自觉推进“第一议题”制度落地，将学习贯彻党的创新理论同中心工作、重点任务相融合，系统谋划公司年度重点工作任务，根据工作目标，按季度拆解工作任务，明确牵头领导、责任部门、时间节点，确保责任层层有人扛、工作事事有人干、效果时时有人问，切实强化“第一议题”学习、研究、落实等措施扎实闭环。

牢牢把握思想引领切入点。坚持把党委理论学习中心组学习作为提升思想政治工作的重要抓手，在强化思想引领上下真功、求实效，全面构建“集体学习、研讨交流、专题调研、实践转化”的闭环链路，保障学习质效，在重要时间节点举办专题读书班，采取领读的形式深入系统全面学习党的创新理论，持续提升理论素养，全面筑牢“精神高地”。

牢牢把握任务目标落脚点。始终把思政工作贯穿至企业党的建设和治理各方面各环节，贯彻落实新时代党的建设总要求，巩固落实“党建入章”，规范执行“三重一大”决策制度，常态化完善前置研究讨论重大经营管理事项清单，持续深化党建引领作用，打造专兼结合的思想政治工作队伍，进一步建立健全思想政治工作责任链条。

文 / 李东臻 通讯员 何计富