WNBA超过40名球员参加劳资协议会议，创出席人数纪录

雷速体育7月18日讯 据TA记者Ben Pickman和Sabreena Merchant联合报道，WNBA与球员工会就新一轮劳资协议展开激烈讨论。

当地时间周四的WNBA与WNBPA（WNBA球员工会）会议创下了球员出席人数纪录，超过40名球员参与了这场集体谈判的下一步磋商。与会球员群体包括工会领导层成员如欧古米克、斯图尔特、普拉姆和科利尔，以及克拉克、里斯和布克斯等年轻球星。

距离收到WNBA令球员沮丧的反提案已过去数周，WNBPA执行董事特丽·杰克逊表示，球员们就收入分成等议题与联盟进行了"激烈讨论"。当被问及会议是否成功时，杰克逊表示："谈判本就艰难。她们进行了艰难对话，今天就是如此，与其他谈判无异。"

杰克逊称下次会议将很快举行，但未透露具体日期和地点。周四的会议持续了数小时，杰克逊指出许多球员为此放弃了有偿商业活动的机会。杰克逊说："我认为我们正按计划推进后续会议，这些对话将引领我们达成劳资协议，"我们多次，可能有三四次，听到联盟表示：'我们听到了，我们在倾听'。"

当球员们陆续离开会议前往全明星橙毯仪式时，他们拒绝透露谈判的具体基调。不过部分球员在全明星周末启动仪式上分享了参会感想。

WNBPA主席欧古米克表示："我认为会议很有参与度，我认为这些对话将推动我们明确谈判方向。"

WNBPA第一副主席凯尔西·普拉姆补充道："我们还有很长的路要走，我们将利用这个周末展示我们的价值和意义，继续保持团结，因为我们理应获得更多。"

WNBPA在六月最后一周收到联盟首份反提案，球员表示他们于二月初提交了首份提案，但等待数月才获得正式回应，这凸显了这次会议的重要性，这是自去年十二月以来首次有球员亲自参与的会议。

WNBPA副主席斯图尔特表示："我认为联盟听取球员观点绝对意义重大，如果要我总结的话，我会说我们'正在推进中'。

对WNBPA执行委员会的多数球员而言，关键分歧在于联盟关于收入分成的提案。虽然球员未透露联盟提出的具体分成比例，但他们对该方案限制其共享联盟发展红利的能力表示失望。

现行劳资协议于2020年1月达成，有效期至10月31日，它为联盟带来了重大变革：开创性的孕产福利和显著提高的球员顶薪都是重要突破；但此后WNBA环境已发生巨变。联盟电视转播收视率持续创下或接近纪录，新的11年22亿美元转播合同将于下赛季生效。联盟近期宣布新增三支球队将分别于2028、2029和2030年加入，每支球队需支付创纪录的2.5亿美元加盟费。

欧古米克本月早些时候表示：“就我们所见，财务方面的趋势相当乐观，我们在理解商业运作方面并非不讲道理，这样才能与符合我们价值观的对象进行谈判。"

在会议后发布的声明中，WNBPA表示："比现行体系更不可持续的是假装它能永远维持，道理很简单，我们已准备好抗争。"