近日,在市总工会、市滇管局的指导下,盘龙区总工会、区水务局、区滇管局联合开展“聚力创建幸福河湖”盘龙区河(湖)保护治理劳动竞赛暨干部职工能力素质提升专题行动(第一期),全区滇池保护治理任务单位及参建企业140余名职工参加。
以赛练技 筑牢防水“安全堤”
“设备调试要精准,管路连接确保密封严实。”实操现场,参赛职工们有条不紊地操作着抽水机与发电机,从设备调试、故障排查、规范操作到安全停机,每一个步骤都展现出扎实的实操功底。作为防汛排涝、应急抢险的“关键装备”,这场实操比拼不仅练硬了“手上功夫”,更通过标准化操作流程强化了“技术防线”。
以赛促学 夯实治水“理论基”
“东干渠在行洪调度的时候,有哪些分洪通道?”“‘1262’应急响应机制具体是什么?”在理论知识比拼现场,参赛职工们沉着应答、激烈角逐。竞赛题目涵盖了河湖保护相关政策法规、生态修复技术要点、抢险技术规范等内容,进一步提升了参赛职工对理论知识、河(湖)保护治理政策的掌握,为推动工作规范化、科学化筑牢根基。
以赛践行 激活护水“真担当”
在河(湖)徒步巡查环节,参赛职工们沿着东白沙河水库一路前行,手持巡查记录表,仔细排查河道保洁、水质状况等情况,对外来入侵物种福寿螺进行现场清理,对发现的问题及时标注、拍照记录,用脚步丈量责任担当,用实际行动守护河(湖)生态。
盘龙区河(湖)保护治理劳动竞赛创新采用“双赛道并行”的方式,聚焦河湖日常管护与保护治理项目建设,同步开展集中竞赛与干部职工素质能力提升行动。在日常管护赛道,围绕查处“四乱”、防范汛期污染、落实“十年禁渔”等任务展开比拼,以赛促干强化责任落实;在保护治理项目建设赛道,聚焦工程质量、安全管理、建设效率及权益保障等核心要素,实现以赛促规范,以赛提效能。同时,围绕“河湖生态修复”“生物多样性保护”等主题,通过“学练结合”的方式,全面提升参赛职工对河(湖)保护治理工作认知度、参与度及专业能力,推动管护与建设“双提升”。这场劳动竞赛让职工们在比拼中锤炼技能,在实践中凝聚合力,为筑牢滇池保护治理防线,打造“河安湖晏、水清鱼跃、岸绿景美、宜居宜业、人水和谐”的幸福河湖注入新动能。
来 源:盘龙区总工会
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