滨医附院2025年暑期职工子女公益托管班焕新出发！

为充分助力儿童友好单位建设，帮助解决职工子女假期无人看护照管的难题，平衡职工工作与家庭的关系，7月14日，滨州医学院附属医院（第一临床医学院）2025年暑期职工子女公益托管班在北校区教学科研楼正式开班。

医院（学院）高度重视托管班的开展，院党委书记王东赴现场进行指导，认真观看了托管班的课程安排及教学互动情况。他表示，开展公益托管班不仅是一项解决职工后顾之忧的暖心工程，更是聚焦职工“急难愁盼”实际问题，落实“全心全意服务职工群众”基本职责的重要举措和生动实践，希望通过专业化的托管服务，真正把医院的关怀送到职工心坎上。

规模倍增

从“小试点”到“大需求”

本次托管班为期4周，依托医院“凝心、匠心、暖心、安心”工程，精准对接职工痛点，2024年暑期首期托管班仅60人参与，2025年寒假增至109人，而本次暑期托管班规模达238人，人数较往年翻了一番，创下历史新高，成为解决医院职工后顾之忧的重要载体，将托管服务从“假期应急”升级为“常态化品牌”，真正实现了职工“上班带娃两不误”。7月16日，托管班首次突破“职工子女”界限，由派驻阳信县水落坡镇的4名“第一书记”带领20名当地中小学生加入托管课堂，与本院职工子女共同体验了一天研学成长之旅。

课程创新

陶艺课堂点燃传统文化薪火

相比于往年，今年课程在保留课业辅导、绘画、书法、口才等项目基础上，首创陶艺体验课程，成为最受欢迎的亮点，孩子们在专业教师指导下体验揉泥、塑形、拉坯等环节，在泥土的触感中感受中国传统手工艺的无限魅力，既培养专注力与创造力，也零距离感知了非遗文化的深厚底蕴。课堂内欢声笑语不断，专注创作的孩子们在亲身体验中感受艺术的奇妙生长。

精细管理

安全与服务双重保障

托管班规模倍增，安全与服务保障同步升级，推出“安全＋”管理模式，覆盖全流程监护。按年龄段分班，定制差异化课程，采取分年龄分层管理，保障教学适宜度；6名大学生与专职教师组成服务团队，维持课堂秩序，保障接送安全，服务质效大幅提升；小饭桌食品监管全链条覆盖，守护饮食安全；班级群全天畅通，架设起家长与托管老师间的沟通桥梁；同时配置应急物品，为孩子们的安全保驾护航。

从“托得住”迈向“托得优”

医院（学院）假期公益托管班从“托得住”迈向“托得优”，不仅解决了医护人员的现实难题，更成为医院凝聚人心、提升服务品质的战略支点。今后，团委将围绕医院（学院）中心工作，继续秉承“以人为本”的服务理念，持续优化和完善托管服务的各项工作，努力为孩子们打造一个更加温馨、安全、有趣的成长环境，书写“心安医院”新篇章。

通讯员 董坤