黄陂，为什么盘龙城、前川这些相对发达的地方，女性的数量就多过男性呢

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本文，估计仍然有些人会看不懂，这没问题，小编写文章从来就没奢望所有人点赞（任何事物，有人喜欢，就必然有人讨厌）

做原创自媒体，需要有一颗强大的心脏，因为你写的东西，并不是每个人都能看懂。有些人看不懂嘟囔一句这写的啥玩意就忘记了，但有的人看不懂，却硬要留言怼小编，说小编水平差，让小编看了心情一天都不爽

如今的网络生态，是各人找各人的同温层，比如爱国青年就爱看卢克文、司马南和周小平的东西，咱写的文章，肯定进入不了抖音网友的法眼（抖音是快餐文化，不需要思考，只需要刺激）

小编知道自己才疏学浅，所以欢迎各位多提建议（建议和批评的不同：比如：你炒菜可以多加点酱油，这叫建议，你炒菜水平怎么这么差，这叫批评，父母对待孩子，理论上是应该多给建议尽量不要批评的）

文章导读

小编，统计了武汉市黄陂区2023年分街道（开发区）的户籍统计资料，发现南部几个城市化街道女性人口都比男性要多，而北面几个农业街道中，男性数量仍然超过了女性数量

下图为黄陂街道户籍人口统计表

黄陂南部几个城市化街道男性和女性数量分别为：滠口街道（女性23060、男性22566，女性比男性多400多人），天河街道（女性16137，男性15530，女性比男性多800多人），盘龙城的女性数量，比男性多1000多人，武湖女性数量比男性多近2万

为什么说女性越多的地方，社会和经济发展水平就越高呢

生产力提高以后单纯的体力劳动变少了

生产力，简单说就是单位个人创造的产值，你人力插秧，比起机器插秧肯定生产力要低下许多

20年前的农业时代，男性是劳动的主力军，比如种植水稻，男人承包了梨田、捆稻谷、挑稻子、打谷的重任（女性插秧和割稻更加厉害），家里修房子也需要男性，抵御别人的欺侮更是没有男性不行

即使是工厂里，也需要很多的体力劳动，男性在这方面天然占有优势

2000年以后，生产力水平提高了很多，特别是教育的普及，让许多过去只能男性干的工作女性也能做得很好，比如国家领导人，科学家，消防员、建筑工人等，现在最流行的AI方面，也有许多女性码农参与其中

在传统商业服务型行业方面，女性的优势更是得到了加强

• 比如女性在护理、家政、教育等领域表现出更强的共情能力，能更好地理解客户需求，提供温暖、人性化的服务。在养老护理、母婴服务等领域，女性从业者更擅长提供情感陪伴和心理抚慰，提升服务体验。

• 女性在团队管理中更倾向于柔性领导风格，促进和谐工作氛围，比如金融行业女性高管在风险平衡和团队管理上的优势

• 在金融、零售等行业，女性员工更擅长处理复杂客户关系，如证券行业的财富管理岗位，女性占比超过50%

简单来说，就是随着社会生产力提高（机械化生产），加上女性受教育程度增加，不仅过去男性专属的工作女性也可以干，女性在原来的优势职业上面也得到了加强

越发达的地方，服务业占比就越高，代表女性就业人员相对较多，这是发达地区女性数量超过男性的原因之一

另外一个是女性的寿命普遍比男性长5-10岁，越发达的地方，医疗和生活水平越高，更吸引老人过来养老，自然导致一个地区女性的数量高过男性

第三个方面，是计划生育的取消，很多人不再选择性别，自然条件下女性婴儿数量和男性婴儿数量是相等的，没有先天性女性缺少的情况发生

尽管女性在这些领域取得成就，但性别偏见、职场隐性歧视仍然存在。小编个人感觉有少数男人仍然存在着巨大的性别偏见，他们认为女性做办公室文员工作还可以，但搞发明创造 ，做工程师还是不行

事实已经证明了，经济越发达的地方，女性人数越多，社会地位也越高，对此，各位如何看呢，欢迎在文章后留言讨论

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小编支持男女在成长和工作环境上的平等，但并不赞同女权主义者的绝对平等，很简单，人类无论是自然进化出来的，还是上帝创造的，之所以区分男女，就是希望两者有所不同，能够互补（比如男性体力更强，女性情感更发达）

如果男女绝对的平等，那何必区分男女呢，所有的人都是男人，或者女人就行（没有性别，就没有yellow产业存在），繁衍后代和植物一样，自己开花结果就可以了。

男女之间，因为有差距存在所以才美丽，当大家都一样了，结婚岂不是左手摸右手，毫无乐趣可言？

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主编：黄陂散人

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