德勤某地，推出乐高福利

来源：Consultancy.org

作为一项健康补贴计划的一部分，德勤美国将为员工提供高达1000美元的福利，例如订阅、设备或体验。该公司在6月份宣布，这项补贴现在将包括“乐高积木和拼图”，这让热爱乐高的顾问们欣喜不已。

长时间工作、紧迫的截止日期、高风险的项目——在像德勤这样的“四大”公司工作压力巨大。这家专业服务公司有一份核准的福利补贴清单，其中列出了员工可以报销的福利项目，旨在帮助员工应对压力。现在，乐高玩具也被添加到了这份清单中。

据《商业内幕》报道，德勤内部聊天室里有人回复说：“乐高？！？！终于来了！” 的确，许多员工似乎对这项新增的福利感到满意，其中一位员工表示，拼搭乐高积木是“缓解压力的好方法”。

虽然乐高津贴是新推出的，但这项补贴早已向德勤美国员工发放。这是一项年度津贴，用于帮助员工缓解工作压力。根据德勤内部网页，2021年，该津贴金额从500美元翻了一番，达到1000美元。

虽然有些人对获得“免费”乐高积木感到兴奋，但其他人则对补贴商品清单上的其他新商品更感兴趣。上个月，德勤在Reddit子版块上的一篇帖子展示了除乐高积木外的其他商品：包括厨具、水疗服务以及人体工学睡枕等其他个人用品。

一位 Reddit 用户在帖子中写道：“厨具真是个大热门。”另一位用户也附和道：“没错，我一直看中空气炸锅。” 还有一位用户写道：“我喜欢这个。我来这里买浓缩咖啡机和面部护理产品了。”（该子版块自称是德勤员工社区，这表明这些评论很可能来自德勤现任员工。）

补贴中还包括健身器材、财务支持应用程序、健身课程，甚至游戏机或其他类型的电子游戏。虽然这些福利肯定会让很多员工感到满意，但该公司大幅扩展其减压计划的事实似乎凸显了这些工作带来的压力。

德勤美国业务近期整体形势愈发艰难。由于特朗普政府的DOGE计划 削减了咨询费用，德勤据信已失去约120份政府合同。今年早些时候，首席执行官杰森·萨尔泽蒂（Jason Salzetti）表示，政府部门将裁掉“一小部分”员工。

据估计，德勤约有 170,000 名员工在美国办事处工作。