致葫芦岛全市用人单位的一封信！

全市各用人单位：

为积极响应省人社厅《关于开展平安建设宣传月活动的通知》要求，加大劳动保障法律法规宣传和政策解读力度，进一步提升人民群众对平安建设工作的了解、参与热情与认可程度，全力支撑和保障省市两级政府三年行动方案决胜之年的关键战役，在此，市人力资源和社会保障局诚挚地向全市用人单位发出如下倡议，希望大家携手共进，为平安建设添砖加瓦。

一、落实劳动保障法律法规，筑牢平安建设法治根基

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《劳动保障监察条例》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，以及禁止使用童工等相关规定，是现代社会法律体系的重要组成部分。其核心价值在于平衡劳动者与用人单位权益，对社会、经济发展意义重大，尤其强调保护未成年人、女职工和农民工等弱势群体权益。依法依规经营是企业长远发展的基石，希望各用人单位能秉持依法生产、依法办事的原则，主动维护法律法规的权威性，加强学习掌握，为实现平安建设目标提供重要保障。

二、积极普及平安建设理念，推动平安建设深入人心

各用人单位要认真贯彻落实各项劳动保障法律法规，保障劳动者合法权益，积极创建新时代和谐劳动关系。从劳动者的需求出发，为他们提供优质的劳动保障服务，坚决杜绝损害劳动者利益的行为，让每一位劳动者都能切实感受到单位的关怀与温暖。“平安中国建设为了人民，也依靠人民”，这一理念需要我们共同践行。让我们上下一心，为维护社会稳定、防范化解各类矛盾风险贡献力量，形成齐抓共管、共建共治共享的良好氛围。

三、深化平安建设监管机制，保障平安建设长效推进

为保障平安建设持续有效开展，市人社部门将加大奖惩力度。对于落实劳动保障法律法规态度消极、执行不严、问题严重，以及对平安建设重视不够、隐患突出的单位，我们将采取坚定措施，责令其限期改正，并依法予以处罚，及时公示信用等级评定结果。对于严格落实劳动保障法律法规、表现突出的单位，将大力宣扬，并在单位招聘、劳动者培训等关乎发展方面提供大力支持，助力企业实现更好的发展。

希望各用人单位能以此次平安建设宣传月活动为契机，依法规范用工行为，切实保障劳动者的合法权益。平安建设关乎社会和谐稳定，也与企业的长远发展息息相关，需要全市用人单位共同参与，让我们以更加积极的态度和更加务实的行动，投身到平安建设中来，为实现平安建设目标、推动全市经济社会高质量发展贡献力量！

葫芦岛市人力资源和社会保障局

2025年7月12日