“招足球教练要博士”入围考生招聘资格被取消，具体情况不妨说清楚

极目新闻评论员 吴双建

7月11日17时25分，浙江省体育局就“招聘足球教练要求博士学历”一事进行情况通报。

通报称，近日，曾某参加浙江省体育局直属事业单位2025年度公开招聘高层次人才（博士），通过考试考核、体检，进入考察环节。经考察核实，根据《浙江省体育局部分直属事业单位2025年公开招聘高层次人才（博士）的公告》（以下简称《公告》）第二条第二点、第三条第四点等规定，该考生不符合《公告》中规定的招聘条件，现取消其招聘资格。（据7月12日澎湃新闻报道）

相关通报

“招聘足球教练要求博士学历”此前引发过舆论争议。据大皖新闻报道，此次招聘公告发布后，有人叫好，但也有人质疑是否为“萝卜招聘”。浙江省体育局人事处工作人员在接受媒体采访时表示，此次招聘的是足球战术教练，并非一般意义上带队踢球的教练，而是搞战术理论研究，属于高层次人才引进，不存在“萝卜招聘”。

本来，招聘人才条件由用人单位说了算，只要符合相关法律法规和实际岗位的需求，公众也能理解。相关工作人员的解释，客观上消除了一些人的疑问，认为不必过于敏感。但现在，入围的曾某被取消招聘资格，又让人开始生疑了。

曾某不符合招聘条件，那又是怎么入围的？难道，此前的审核形同虚设吗？据媒体报道，公开信息显示，来自浙江杭州的曾某面试成绩89.80，户籍地河北石家庄的白某面试成绩84.40，排名第一的曾某入围。既然曾某在两个方面都不符合条件，那应该是比较容易审查出来的。现在倒好，让是否存在“萝卜招聘”增加了新的疑问。那么，曾某到底在哪些方面不符合条件呢？

相关截图

相关招聘公告中，第二条第二点、第三条第四点等内容都比较复杂，里面有很多详细的规定。是学历、年龄存在疑问，还是遵纪守法、品行方面有问题？或者是体检不合格？是招录涉及其他因素的干扰，还是入围者存在造假行为？对此不妨详细说明，以消除公众对“萝卜招聘”的疑虑。

事业单位招聘，应该公开透明、公平公正。在相关招聘公告发布后，招聘条件就引发了舆论的关注。有关部门更应该对招录保持谨慎，依程序实施，不留漏洞。如今出现有人入围后又被取消的现象，就令人十分遗憾，更让公众如同堕入云里雾里。

所以，针对舆论关注的焦点问题，相关部门不妨给公众一个明确的说法。如果招录中存在违规违纪问题，就应该追责问责。如果不存在，把事情说清楚就行了。总之，模糊处理让人去猜，达不到澄清事实的社会效果。

（来源：极目新闻）