近日
“多地明确女职工可休痛经假”
引发关注
相关话题冲上热搜
痛经是很多女性的一大困扰
对很多职场女性来说
严重的痛经不仅影响日常生活
更会影响正常工作
据最新统计,目前全国已有包括北京、上海、广东、浙江、云南、河南、江西等约20个省市,在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益,休息时间普遍在1-2天,最多的是3天。
《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》于2017年2月1日起正式实行,明确“从事连续4个小时以上立位作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工间休息。用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。”
对于“痛经假”多地纷纷出台相关政策,确保女性职工的这一权益得以落实。但在实际操作中,“痛经假”仍面临诸多挑战。
有专家指出,破解落地难这一问题,需要明确“痛经假”的具体实施细则和监督机制,加强对企业执行“痛经假”政策的监督检查,对不执行政策的企业进行处罚。
同时,政府可以出台更多的优惠政策,鼓励企业积极落实“痛经假”政策。例如,给予给予女职工痛经假的企业税收优惠、财政补贴等,降低企业的成本压力,提高女职工在请假时的安全感。
来源 / @极目新闻、宁波晚报、都市报道
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